戴琳所属的伊纽曼家族，治理制度很简朴。
每一代，只能有一位‘族长’继续家族企业51%的股份，拥有家族控制权。
其他成员，在满18岁时候，可以得抵家族企业0.1%至0.5%的股份，不能出售或转让，只享受企业分红。
家族还设立有一个专门的基金，家族企业每年拿出10%至15%的利润存入其中。勉励族中那些不具备继续资格的成员走出农场，去外面创业生长。家族成员年满23岁，大...
戴琳所属的伊纽曼家族，治理制度很简朴。
每一代，只能有一位‘族长’继续家族企业51%的股份，拥有家族控制权。
其他成员，在满18岁时候，可以得抵家族企业0.1%至0.5%的股份，不能出售或转让，只享受企业分红。
家族还设立有一个专门的基金，家族企业每年拿出10%至15%的利润存入其中。勉励族中那些不具备继续资格的成员走出农场，去外面创业生长。家族成员年满23岁，大...