要说陆和昭在追随华志君之前，就是一穷学生，不外考上了北大工商治理，脑子好，也足够努力。
人跟人真有差异，有些人清楚自己的目标，并深信：脚踏实地、一步一个脚印总能距离理想越来越近；而有些人也清楚自己的目标，可他们好逸恶劳，不愿靠自己的双手缔造自己的明天，而是想用投机取巧的方式，谋得一个好前程。
这两类人的典型，前者就是陆和昭，尔后者则徐冬梅莫属了。
不是说好逸恶劳有多可耻，也不是说投机取巧有多卑劣，只是说，人不能为了一己私利，不择手段突破道德底线，这是天理难容的恶行，必得恶果，至于何时受报？只是时间问题。
与陆和昭一起进公司的应届结业生，许多都是985名校结业的学生，有的照旧硕士，甚至另有博士生以及海归人士，可见其时，华志君的公司有多牛气。
年薪百万以上的中层不是一个两个，待遇优厚到令人不忍离去，哪怕隔三差五要连夜加班，也万所不辞。
陆和昭并未在短时间内，从几十个精英中脱颖而出，而是从打杂开始，接连被一个部门借用，尔后，又被另一个部门征用，他亦并没有因为自己是优秀结业生而目空一切，甚至因着打杂，而发生抵触心理。
正相反，他觉得这样被利用也是件好事，能有时机接触到差异的事情，也能让自己在不停总结中，迅速找到适合自己的定位，尔后，期待某次突如其来的时机，并时刻准备着毛遂自荐。
试用期不短，3个月，他每天的事情时间也凌驾12个小时，不是在公司，而是下班以后，将每天事情的内容进行分析，利用数字对比，找到最好的要领，进行革新。
就这样，一个月以后，他从手忙脚乱过渡到了驾轻就熟，而且所能胜任的事情，越来越多，多到令人另眼相看的田地。
都是职场的精精头，虽另眼相看，却也仅仅内里欣赏，嘴上不语，只是与他共事的人，都市认为他是一个靠谱的人。
要知道，在战场一样的职场，做一个靠谱的人，实属不易。
终于，在距离他试用期结束前三天，他终于毛遂自荐获得了一个项目，也因此获得了华志君的青睐，今后平步青云。
虽然，所有新人都是经过华志君亲自过目，才决定录用的。
在用人方面，华志君一直很重视。
尽管公司的人事部实力不容小觑，可他照旧比力相信自己的直觉判断，而且，在试用期，他会一直关注他所挑选的新人。
因为，一直以来，他没能找到满意的助理：既能将他所部署的任务处置惩罚得妥帖，又不拖泥带水，人品也几无瑕疵。
而这个新助理除了能力令人满意，人品更令人器重。
事实上，人品是很难在职场获得升华和改观的，而事情能力却能让年轻人潜力无限。
在他看来，世上的人万千种，但他只要一种人：踏实而稳重，却又不是老实的品德。
陆和昭对于自己的伯乐兼老板崇敬得接近五体投地，不仅仅在事情上贯注了自己许多学校都没学到过的理念和经验，更多的是学到了如那边事待人接物，这是他今后人生乐成要害。
不外，最主要的照旧人脉，他也不会逾越，但只要老板让他出头处置惩罚的业务，对方的喜好等所有资料，他都市备份，以备不时之需。
这给他今后的创业确实也带来了意想不到的收获。
“和昭，在这里。”华志君亲自为他开门。
正低头看导航的陆和昭，见厂门打开了，又听到华志君与他打招呼，忙停下车，打开车窗回道：
“华总，我把车停哪里？”
“这里车位比力多，你随便找个就行了。”华志君急遽走出了门卫室，回道。
“好！”
陆和昭一下车，还忍不住给了华志君一个熊抱，这几年他胆子徐徐大了，跟他也越来越熟，关系越来越铁。
“在这里至少要待7天，不会为难吧？”华志君热情地拉着搭着他的肩膀，与他边走边聊。