要说陆和昭在追随华志君之前,就是一穷学生,不外考上了北大工商治理,脑子好,也足够努力。
人跟人真有差异,有些人清楚自己的目标,并深信:脚踏实地、一步一个脚印总能距离理想越来越近;而有些人也清楚自己的目标,可他们好逸恶劳,不愿靠自己的双手缔造自己的明天,而是想用投机取巧的方式,谋得一个好前程。
这两类人的典型,前者就是陆和昭,尔后者则徐冬梅莫属了。
不是说好逸恶劳有多可耻,也不是说投机取巧有多卑劣,只是说,人不能为了一己私利,不择手段突破道德底线,这是天理难容的恶行,必得恶果,至于何时受报?只是时间问题。
与陆和昭一起进公司的应届结业生,许多都是985名校结业的学生,有的照旧硕士,甚至另有博士生以及海归人士,可见其时,华志君的公司有多牛气。
年薪百万以上的中层不是一个两个,待遇优厚到令人不忍离去,哪怕隔三差五要连夜加班,也万所不辞。
陆和昭并未在短时间内,从几十个精英中脱颖而出,而是从打杂开始,接连被一个部门借用,尔后,又被另一个部门征用,他亦并没有因为自己是优秀结业生而目空一切,甚至因着打杂,而发生抵触心理。
正相反,他觉得这样被利用也是件好事,能有时机接触到差异的事情,也能让自己在不停总结中,迅速找到适合自己的定位,尔后,期待某次突如其来的时机,并时刻准备着毛遂自荐。
试用期不短,3个月,他每天的事情时间也凌驾12个小时,不是在公司,而是下班以后,将每天事情的内容进行分析,利用数字对比,找到最好的要领,进行革新。
就这样,一个月以后,他从手忙脚乱过渡到了驾轻就熟,而且所能胜任的事情,越来越多,多到令人另眼相看的田地。
都是职场的精精头,虽另眼相看,却也仅仅内里欣赏,嘴上不语,只是与他共事的人,都市认为他是一个靠谱的人。
要知道,在战场一样的职场,做一个靠谱的人,实属不易。
终于,在距离他试用期结束前三天,他终于毛遂自荐获得了一个项目,也因此获得了华志君的青睐,今后平步青云。
虽然,所有新人都是经过华志君亲自过目,才决定录用的。
在用人方面,华志君一直很重视。
尽管公司的人事部实力不容小觑,可他照旧比力相信自己的直觉判断,而且,在试用期,他会一直关注他所挑选的新人。
因为,一直以来,他没能找到满意的助理:既能将他所部署的任务处置惩罚得妥帖,又不拖泥带水,人品也几无瑕疵。
而这个新助理除了能力令人满意,人品更令人器重。
事实上,人品是很难在职场获得升华和改观的,而事情能力却能让年轻人潜力无限。
在他看来,世上的人万千种,但他只要一种人:踏实而稳重,却又不是老实的品德。
陆和昭对于自己的伯乐兼老板崇敬得接近五体投地,不仅仅在事情上贯注了自己许多学校都没学到过的理念和经验,更多的是学到了如那边事待人接物,这是他今后人生乐成要害。
不外,最主要的照旧人脉,他也不会逾越,但只要老板让他出头处置惩罚的业务,对方的喜好等所有资料,他都市备份,以备不时之需。
这给他今后的创业确实也带来了意想不到的收获。
“和昭,在这里。”华志君亲自为他开门。
正低头看导航的陆和昭,见厂门打开了,又听到华志君与他打招呼,忙停下车,打开车窗回道:
“华总,我把车停哪里?”
“这里车位比力多,你随便找个就行了。”华志君急遽走出了门卫室,回道。
“好!”
陆和昭一下车,还忍不住给了华志君一个熊抱,这几年他胆子徐徐大了,跟他也越来越熟,关系越来越铁。
“在这里至少要待7天,不会为难吧?”华志君热情地拉着搭着他的肩膀,与他边走边聊。