“周图，这就是你要用来顶账的服装店？！”看着眼前这个位置偏僻、装修简陋、而且还没有品牌加盟只卖不知名小牌子的小店，唐宁强忍着怒气向周图问道。

　　面对唐宁的质问，周图则一摊手：“我知道拿这家服装店顶十万的账，你是几多得吃点亏，但是没措施啊，这家店已经是我现在手上最值钱的资产了，我这照旧看在咱们是老同学的份上，这才第一个把你领过来的，你要是不要、那我就给其他债主了，到时候你最多也就只能把我那辆破现代给开走了！”

　　听到周图这么说，唐宁马上觉得极为郁闷，虽然他极为不宁愿宁可，但也得认可这已经是目前最好的解决方案了，否则就算是把周图告进牢狱，自己也挽回不了几多损失，至于他那辆破现代，现在能卖两万就不错了，而这家服装店虽然位置偏了一点、装修差了一点、牌子没什么名气，但好歹也算是一家店，正好自己现在也没事情，索性就不如把这家店做起来。

　　签订好转让条约之后，周图便跟店内的三名员工介绍道：“这位是我好朋友唐宁，以后他即是你们的老板了，随着唐老板好好干、升职加薪绝对没问题。大唐，这三位都是我的老员工，能力都很是强、人品也都很是好，而且还都是大美女，我来给你介绍一下啊，这位白衣美女是店长白柔、这位长腿美女是刘婕、这位卡哇伊的小美女是方芸......”

　　就在周图滔滔不停的时候，唐宁的脑海中突然响起一阵毫无情感的机械声音：“扫描到宿主名下拥有一家服装店，切合服装富翁系统的激活尺度，请问是否立刻激活！”

　　唐宁下意识的默念了声“是”之后，马上眼前一黑便晕了已往，足足过了好一会儿唐宁才清醒过来，随后他便惊讶的发现自己的脑中居然莫名其妙的多了一个“服装富翁系统”！

　　幸亏唐宁平时的喜好就是看网络小说，甚至自己还写过两本，所以对于这种辖档枉的常见开篇方式照旧接受起来很是快的，就在唐宁想仔细研究一下这个系统的时候，围在身边的周图和三名员工担忧的向他问道：“大唐，你没事儿吧，用不用去医院？”

　　唐宁摆摆手道：“不用，我就是有点低血糖、老毛病了，休息一下就好，你们不用管我。”随后开始认真检察系统。

　　宿主：唐宁。

　　品级：一级。

　　背包：新手礼包（待开启）

　　名下公司：恋伊服装店。

　　可接任务：第一名员工、第一家分店。

　　先是将周图打发走，然后唐宁便来到自己狭小的办公室，先是将两个可接任务都接了下来，然后即是打开了新手礼包，在一阵让人眼花缭乱犹如跑马灯一般的闪烁之后，系统提示道：“恭喜宿主开启新手礼包，奖励D级技术《慧眼》，（可以检察来店人员的资料，熟练度越高、可检察的资料越多，目前熟练度为0/100，品级为1级）。”

　　有了新技术，自然要试验一下，于是唐宁立刻从办公室出来，首先将技术扔到了自己的三个伙计身上，然后发现可能是因为技术品级比力低的原因，所以目前能够检察的资料都比力基础，没什么实用性。

　　好比拿刘婕来说，显示的资料即是这样的。

　　目标：刘婕

　　性别：女

　　年龄：22岁。

　　身高：171厘米。

　　体重：51公斤。

　　职业：恋伊服装店伙计、兼职模特。

　　三围：86，62，88。

　　虽然这个技术暂时看来是没什么用，但因为升级比力容易，在一个来店人员身上释放一次就能获得一点熟练度，所以应该很快就能够升级，到时候就可以看看有没有其他比力实用的技术。

　　因为现在店内已经有三名员工，所以“第一名员工”便自动完成，于是唐宁便开始研究起了这项奖励，这次奖励的依旧是一项技术，但一看这个技术描述，唐宁马上是激动不已，因为这个技术实在是太实用了！

　　“恭喜宿主完成任务《第一名员工》，获得奖励A级技术十倍返还。作为一名老板，只有你对员工好，她们才会卖力为你事情，所以在系统允许的规模内，花在员工身上的所有用度均可以获得十倍的店内利润，目前熟练度0/100，品级为，1级。”

　　看完系统介绍，唐宁很是激动，因为这不就意味着自己给员工开几多钱、自己就能赚十倍么！好比一小我私家一个月先发他一个亿的人为！

　　但是刚想到这里，系统就发来提示：宿主请注意，每月一个亿的人为已经超出了合理规模，不切合返利条件。

　　“那几多人为切合返利条件呢？”唐宁连忙问道。

　　“宿主可以凭据每位员工的差异情况制定人为福利尺度，然后向系统发出申请，只要通过审核，便可以进行相应的返利。”

　　“哦，这样啊！”唐宁名顿开道。

　　于是唐宁将白柔叫到了办公室，向她问道：“白姐，你们现在每个月的人为是几多？”

　　“小婕和芸芸都是两千五加百分之三的提成，我因为是店长所以是三千加提成！”白柔老老实实的答道，因为她知道新老板问这个肯定不会是降薪，但很有可能是要裁员，究竟谁都不喜欢重用前任留下来的员工。

　　作为滨城这样的三线都市，这个薪资简直属于伙计的普通水平，不算高单也不算特此外低，不外这肯定不切合唐宁的要求，究竟他是要靠这个来赚钱的嘛，于是他轻咳一声说道：“这样吧，各人都把自己的特长和小我私家情况写一份小我私家简历交给我，我酌情进行岗位和薪资的调整。”

　　因为今年疫情的原因和民众网购习惯的形成，所以现在实体店的生意都不怎么好，因此许多店都在进行开源节流，而节流的第一步就是给员工降薪，虽然三女觉得新老板不能刚来第一天就降薪，但照旧有些忐忑。

　　于是借着写小我私家情况的时机凑到一起商量道：“你们说老板不会是要给咱们降薪吧？”