014 梁伟男的手段
“叮。”
“周末打卡任务，请宿主于人才市场部署招聘摊位。”
苏叶看着任务内容，长出了一口气。
还好，不是什么穿一身红出去跑步这样的奇葩任务。
起床。
洗漱。
苏叶专门准备了一件白衬衫和玄色西裤。
准备前往青创园的人才交易市场。
……
此时。
梁伟男却在自己的家中，一脸无语的看着面前的三小我私家。
正是他付托去给苏叶一个教训的三子等人。
不外。
站在客厅中的三子和两个兄弟，现在正鼻涕哗啦的凑成一团。
相互靠体温取暖。
“说说吧，怎么回事。”
梁伟男以手扶额，自己这才多久没在拆迁队里。
现在这些家伙的业务水平竟然低成这样。
“二哥，是这样的。”
原来。
昨天三子等人一路追随苏叶回家，看到苏叶很快出来吃个饭就去了市区VOUCE酒吧。
三人还在兴奋。
这真是天堂有路你不走，一小我私家这大晚上的跑出去。
这不是给人时机么。
而就在他们等到11点多苏叶下班后，走出来准备给苏叶一个教训的时候。
苏叶似乎早有所觉一般。
突然在他们面前失去了踪迹。
紧接着，三人就觉得脑后一痛，昏了已往。
如果只是这样也没什么关系。
坏就坏在。
苏叶这家伙直接把他们三个扔到一处废水沟中。
9月份的天气，白昼另有点温度。
但一到了晚上，那照旧蛮冷的。
就这样，三人在水沟中泡了一夜，不仅任务没有完成，还把自己搞的伤风了。
“行了，行了，你们先去医院吧。”
梁伟男把三人打发走。
心中却疑惑。
这个苏叶，难道还会点武术？
否则怎么能眨眼睛就把三个经常打架斗殴的小混混轻易放到了。
正在这时，梁伟男的手机响了起来，他拿起电话接通。
“喂，梁会长早上好。”
“我们在青创园人才市场的同事说，您让我们重点关注的那个苏叶泛起了。”
“哦？”
“苏叶在青创园人才市场里租赁了一个招聘摊位。”
“目前正在准备招聘资料，您看……”
“我知道了，你们如此这般，这般如此。”
“好的梁会长，我马上部署。”
挂断电话后，梁伟男想了想，拿起车钥匙照旧走出了房门。
……
苏叶一边部署自己的摊位，一边忍不住的感伤。
现在龙汉帝国这物价，真是够低的。
他租赁一个摊位，竟然只要50块钱，还送两瓶矿泉水。
桌椅只要缴纳押金，完全无偿使用。
不外，招聘信息的海报或者X展架等，就需要自己来准备了。
苏叶今天接到系统任务照旧比力突然的。
他也没有弄什么海报，直接去打印店用A4纸打了两张招聘信息放在那里。
纷歧会，摊位就摆好了。
既然来都来了，苏叶也有计划的把自己的招聘信息放出去。
同时，在人才市场的大屏幕上，各家企业也可以提交自己的招聘需求，让求职者可以清楚的看到和了解。
正在卖力审核招聘需求的事情人员，看到苏叶以青云科技提交上来的招聘需求后，嘴角微微上翘。
他已经获得了上级的付托，自然清楚应该怎么做。
9点钟，青创园人才交易市场正式开门。
等在外面的求职者一窝蜂的涌了进来。
进门最好的位置，就是苏叶曾经带过的木木公司。
木木不仅是江城最大的互联网公司。
同时在全国来说，都是不行小觑的一个社交软件公司。
许多法式员，产物经理，运营，美工，广告企划的专业人才，进来就直奔木木公司的展台，了解最新的招聘需求。
苏叶的展台也受到了不少的关注。
不外，早上来的大多数是男士，想想自己未来恒久跟苏叶这么帅的同事在一起相处共事，心中就一阵卧槽。
这样下去，可能会自卑的不敢找女朋友了。
苏叶也不以为意。
横竖系统的任务要求只是让自己来摆个摊位就可以。
至于能不能招到人，那就看天意了。
就在他等的很无聊的时候，面前突然泛起了一小我私家。
“你好，请问你这里招聘人事助理么？”
苏叶抬头。
只见一个至少可以打80分的长发妹子站在面前。
看到苏叶抬头还脸红了一下。
何丽丽其实早就关注到苏叶了，但才刚刚大三的她实在欠美意思上前主动找苏叶搭话。
要不是身边的舍友怂恿，她可能看一会就走了。
究竟，苏叶那边的招聘信息只写了需要一名人事经理。
“先请坐吧。”
简朴聊了一会，苏叶对这个叫何丽丽的女人照旧很满意的。
虽然看起来羞涩了一点。
但有关于人事治理方面的知识却是知道不少。
了解清楚后，苏叶让她填写了求职挂号表，然后凝神聚意看向了对方。
【姓名：何丽丽】
【职业：人事】
【品级：2级34%】
专业对口，而且这个水平已经可以算是应届生中比力优秀的水平了。
“小何同学，谢谢你对我们公司的认可。”
“现在我正式的通知你，你已经被我们公司录取了。”
“你可以拿着你的资料去人才市场的服务台那里治理相应的手续。”
“接下来，这个事情就需要你来做了。”
苏叶站起来，笑着将一份聘书交给了何丽丽。
何丽丽兴奋的捂住嘴巴。
她不敢相信，自己就这么轻易的通过了面试。
“谢谢，谢谢苏总，我马上治理手续。”
她拿起聘书，就急遽向着服务台的位置走去。
能够在大三就拿到一份事情，这对她的简历有太大的利益了。
况且。
照旧跟苏叶这个大帅比一起事情。
何丽丽双眼冒着桃心来到服务台，刚把资料提交上去时，她就看到那位接待人员眉头一皱。
何丽丽心中不禁一紧。
“同学，建议你换一家公司投递简历吧。”
“啊？”
“为什么？”
“因为这家青云科技，现在还没有治理绿色证明，我们不能保证你入职后的各项福利待遇和欺诈欺压的问题。”
“啊？！”
何丽身为人事治理专业的学生，自然知道江城绿色证明的意义。
绿色证明。
就是由官府主导，对企业主体进行监控的一项重要事情。
获得绿色证明的企业，如果员工在企业内获得了不公正待遇，是可以跟江城的各个协会申报投诉的。
而青云科技目前还没有绿色证明。
何丽丽必须要慎重考虑一下自己的求职偏向了。