张志和王冰同时受聘于某家大型食品公司，很快两人就成为了好朋友。张志能说会道，会察言观色，很得领导的赏识；王冰不善言辞，老实肯干，领导对他的印象不深。
一年后，张志被任命为部门经理，王冰照旧普通职员。张志和王冰照旧经常在一起喝酒谈心，张志总是启发开导王冰要头脑灵活一些，注意搞活人际关系。王冰总是一笑而过，照旧踏踏实实地干好本职事情。
两年后，公司老总有意任命王冰作品质检验部经理。老总特意找了几个员工和中层经理深入了解王冰的事情能力、人品、人际关系，各人对王冰的印象都是不错的，可以胜任事情。最后，张志向老总说道，王冰事情能力没有问题，但是这小我私家品质有问题，我听说他曾经不止一次从车间偷拿半制品回到宿舍吃，还拿偷来的工具讨好别人。老总有些犹豫，这件事情就停顿了。
一个月后，老总任命另外一个员工为品质检验部经理。王冰依然是普通职员。王冰知道事情的来龙去脉后很气愤，和张志成了陌路人。王冰告退去了另外一家食品公司，很快被任命为部门经理。
王冰厥后仔细回忆自己到底什么地方冒犯了张志，苦苦回忆了一个上午，猛然想到：那时，他们刚到公司的时间不长，有一天晚上几个工友在一起“斗田主”，张志手气欠好，输了二十几块钱。张志在“抽老千”时被王冰发现了，当众“揭发”出来，让张志有些尴尬。其时张志没有生机，扔下扑克牌，转身回宿舍睡觉了。就因为这件微不足道的“小事”，由于张志从中作梗，让王冰在职务升迁的要害时刻支付了他意想不到的价钱。
在职场中，在我们的眼里应该没有微不足道的“小事”，“小事”在无形中伤害了别人的自尊，别人在心里记恨着你，遇到合适的时机就会暗放冷箭，让你在毫无预防的时候支付价钱。你绝对不能忽视脾气、性格等引发出来的“小事”，它和你的事情能力、搞好人际关系同样重要。职场故事
对别人无形中的伤害会让你很受伤
小故事网伤害的故事时间:2015-06-17 田浩
张志和王冰同时受聘于某家大型食品公司，很快两人就成为了好朋友。张志能说会道，会察言观色，很得领导的赏识；王冰不善言辞，老实肯干，领导对他的印象不深。
一年后，张志被任命为部门经理，王冰照旧普通职员。张志和王冰照旧经常在一起喝酒谈心，张志总是启发开导王冰要头脑灵活一些，注意搞活人际关系。王冰总是一笑而过，照旧踏踏实实地干好本职事情。
两年后，公司老总有意任命王冰作品质检验部经理。老总特意找了几个员工和中层经理深入了解王冰的事情能力、人品、人际关系，各人对王冰的印象都是不错的，可以胜任事情。最后，张志向老总说道，王冰事情能力没有问题，但是这小我私家品质有问题，我听说他曾经不止一次从车间偷拿半制品回到宿舍吃，还拿偷来的工具讨好别人。老总有些犹豫，这件事情就停顿了。
一个月后，老总任命另外一个员工为品质检验部经理。王冰依然是普通职员。王冰知道事情的来龙去脉后很气愤，和张志成了陌路人。王冰告退去了另外一家食品公司，很快被任命为部门经理。
王冰厥后仔细回忆自己到底什么地方冒犯了张志，苦苦回忆了一个上午，猛然想到：那时，他们刚到公司的时间不长，有一天晚上几个工友在一起“斗田主”，张志手气欠好，输了二十几块钱。张志在“抽老千”时被王冰发现了，当众“揭发”出来，让张志有些尴尬。其时张志没有生机，扔下扑克牌，转身回宿舍睡觉了。就因为这件微不足道的“小事”，由于张志从中作梗，让王冰在职务升迁的要害时刻支付了他意想不到的价钱。
在职场中，在我们的眼里应该没有微不足道的“小事”，“小事”在无形中伤害了别人的自尊，别人在心里记恨着你，遇到合适的时机就会暗放冷箭，让你在毫无预防的时候支付价钱。你绝对不能忽视脾气、性格等引发出来的“小事”，它和你的事情能力、搞好人际关系同样重要。