第86章 工分制（谢谢起点书友，相离莫想忘，魔力 的票票）

　　赵菲雨缕缕思路，开始一点一项道来。似乎这个聚会会议就酿成了赵菲雨的主场。

　　赵菲雨从工分制的界说开始讲起，直讲到实施工分制的利与弊。

　　期间不忘记对每小我私家提出问题。这种教学式的解说，村长一行人体现，简直可怕！再也不愿意接受了！

　　赵菲雨也对学生们的疑问，做到有问有答，可是，有时候问题太刁钻，赵菲雨回覆不了的，她也只能如实反馈。

　　这个问题提得好，需要各人下来商议决定。

　　一个时辰的猛烈讨论和商议。村长及其村民代表终于开端确定了工分制章程。

　　因为村里人都是目不识丁的庄稼汉，章程做的太庞大，也没人能理解，所以整个实施章程的内容其实挺简朴的。

　　主要分为两个部门，第1个部门，你干的啥事情？值几多个工分？

　　第二部门，你挣了几多工分？几多公分算几多粮食？

　　哎哟，不懂，那没关系。我们就拿赵老太家来举例吧。

　　赵老太她一天做一顿饭，担任厨娘，可以获得三个0，可以获得5个积分。

　　赵大伯二伯，跟村里其他的所有小伙子大爷们一样。可以担任两个事情。

　　一个是夜里巡逻守夜，每一晚可以获得4个积分。另一个是整个队伍宁静护卫，可以获得4个积分。

　　虽然如果发生工伤，那就需另外按工伤盘算。

　　家里的半巨细子赵大山，已满13岁，视各自的能力来看，人家赵大山就完全可以担任宁静防卫嘛，可以算4个工分。

　　而家里的赵大海，赵元宝就是个半大娃儿，他们可以干嘛呢？他可以砍柴捡柴嘛。

　　大女人和媳妇们也可以通过烧火打杂，捡柴，做鞋垫等活计来换取相应的工分，一般都比力少，1~2个分工。

　　这样看来，女人的事情量完全比不上男人，这样慢慢下去会造成妇女同志们的极大不满，一旦不满就会成为队伍的不稳定因素，这样可是很影响团结的！

　　于是赵菲雨奇思妙想的提出了建设一个女子护卫队的想法。

　　虽然只是赵菲雨抽风似的提了一嘴，但是没想到获得了村长他们的一致赞同。

　　村长给了赵菲30分的行使权。

　　啥意思呢？

　　意思就是说让赵菲雨去村里挑选挑选。将好的苗子纳入女子护卫队。在女子护卫队体现优秀的成员，赵赵菲雨可以给一定量的工分奖励，其实这就是变相的在增加妇女的收入呀。

　　不要小看这30分，她完全可以给整一整，整个小数点来盘算，措施都是人想出来的嘛！

　　于是当天晚上，村长召集各人伙开了第五届赵家村全体聚会会议。

　　村长在聚会会议上宣读了关于赵家村全体成员实施工分制的意见与建议。

　　会上，村长作了重要批示，主要内容那就是如何才气做到同甘共苦。

　　村长由小见大列举了n条关于同甘共苦的案例。听得全村上下热血沸腾，恨不得立马就与他人同甘共苦。

　　聚会会议还邀请了老族长发表了两句感言，其意义就是勉励全村男女老少们。多奉献多劳动才是最庆幸的。不干活不劳动的人那都是忘八玩意儿。

　　最后，作为村里唯一的童生，赵永生站了出来开始分配各人伙各自的职位。

　　职位的工分，凭据赵永生那罗列出来的职位，下到三岁小孩，上到60岁的老太太，通常手脚能动的，那都是可以有职位的。

　　赵永生又拿出了闺女的那套说辞，职位不分崎岖贵贱，都是在为人民服务，为全村人服务，那都是庆幸的。