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职场中的那些事

第十九章 职位之争

职场中的那些事 蔡群峰 6530 2021-06-15 09:14:33

  一

  Lennon通过财政系统和焦点价值治理系统这两条线从总部了解到,公司已基本决定David在08年年底或09年年初回美国总部。美国人在外洋事情五年后必须回美国一段时间,David在中国是情不到5年,那就说明公司对David并不十分满意,部署一个更有能力的国家经理来替代。也听说因为更多的外国企业认识到中国的生意照旧中国人做好,主张当地化,公司也有意由中国人来担任万事丰中国的领导,也有一些差异的意见。Lennon知道曹福是有力的竞争者,但他觉得自己也是中国人,作为香港人,他有接受西方教育、更了解西方文化、更了解跨国公司文化、更忠于公司、更受到公司信任,更能客观的理解中国大陆的市场,比曹福有更多的优势,更有希望获得这个职位。自己从一个小会计到一个世界五百强公司的财政总监,职场一直很顺利,中国项目在公司里占有举足轻重的职位,是最有生长空间的市场,能当上首席运营官,最后坐上国家经理的宝座,在社会职位和经济收入上都是一个很大的提升,这是一个既荣耀又实惠的职位,也是目前自己唾手可得的时机,自己这么多年为公司做了许多孝敬,也是应得的回报。我一个香港人,在跨国公司事情了二十多年了,结果首席运营官输给大陆佬曹福,太丢脸了,这次国家经理一定要赢。大公司就是一个大机械,不管你担任什么职位,每个单个的人就是个零件,只要不是质量太差的零件,都能正常运转,再说自己又是个运转良好的零件,不比曹福差,许多方面比曹福还优秀,自己的顶头上司亚洲卖力人是一个印度人,他也支持自己努力争取这个职位,还主动资助探询消息,可是在总部没有过硬的关系,不外在大公司,也少有特殊的关系。再一想,自己也有短板,没有治理过business(业务)、没有曹福明白大陆…,客观的说,有点心虚,如果按通例的法式走下去,自己没有掌握在这场竞争中获胜,只有出奇才气取胜。最好的措施就是查出曹福违反焦点价值的问题,让他出局。自己卖力财政和公司的焦点价值事情,正好有利于查出曹福的问题。前一段时间没有查出曹福受贿的证据,也没有查出他私报发票的事,虽然查出曹福请人用饭里有他无关同学加入的发票,严格来讲,也违规,但仅凭这件事难于扳倒曹福,虽然渠道压货业绩造假已是板上钉钉的事,可是David挡着,纵然报上去,也无掌握取胜,还可能偷鸡不成蚀把米,犹豫不决,不敢脱手。只能一不做,二不休,进一步深入视察,收集更多的更有说服力的证据,让问题大到公司不得不作出决定开掉曹福的水平,顺带打到David也没什么欠好。要做好这件事,必须有死党配合支持,公司的人挨个儿搜索一遍,照旧觉得Edmond最可靠,桂志浩最有可能支持他,薛崇虽然是他的下属,但人太精明,不行靠,只能利用,其他人掌握不大。在这个社会上,当两人争斗时,一方快失败的时候,有人就会过来推他一把,落井下石,当还没确定时,一般人都市事不关己高高挂起,都怕一旦站错了队,冒犯了胜利的一方,未来吃不了兜着走。唉!兵不在多在精,将不在勇而在谋。Lennon决定请Edmond和桂志浩一起聊一聊。Edmond不用说,常在一起运动,不是因为国家经理的事,Lennon很难和桂志浩搞在一起,因为他不喜欢桂志浩的做派,也瞧不起桂志浩。

  Lennon下班后,和Edmond、桂志浩一起打车来到方庄桥四周的一个巴西烤肉馆聚餐。店在二楼,价钱不高,是BJ普通老黎民消费得起的地方,所以大人小孩各色人都有,熙熙攘攘。服务员戴着白色的高帽子拿着一串串种种考好的肉在桌间穿梭来往,询问和切下你喜欢的种种肉食,餐馆提供种种饮料和酒类,各人推杯问盏,说说笑笑,很热闹。Lennon以前和朋友来过,觉得很有特色,就请他们来这儿了,用度也不高。刚一坐下,Edmond就笑着对桂志浩说:“我们今天不要说台湾的事,那是国家的事。”桂志浩也报之以笑,说:“不说。”Edmond开始来公司时,是他第一次来大陆,有一些优越感,甚至有独立意识,桂志浩喜畛啬读种种书籍杂志,特别喜欢国际国内时事政治,也喜欢历史、轶事、野史、传说、花边新闻等,加上影象力好,人名、地名、时间、数字都能说出来,谁和谁是亲家关系,都能说出来,如数家珍,人又较真儿,喜欢与人争论。谈了一会儿BJ的饮食巴西烤肉等话题后,Lennon转入正题:“你的同学红火了。”Edmond赞同:“厉害了。”桂志浩木然的说:“走狗屎运呗。”Lennon问:“什么叫‘狗事’运?”桂志浩说:“这都不知道,就显摆你们是香港人台湾人,是‘狗屎’,不是‘狗事’,狗拉的屎,意思是说good luck,好运气。”Lennon说:“大陆有话说一人得,道,一人得道,有同学资助,你可以发达了。”桂志浩畏惧别人提到曹福是自己的同学,在学校各人都一样,结业后,人家考上了研究生,还留校当了老师,高自己一筹,原来结业后,互不相干了,谁知道世界真小,又来到了一个公司,他照旧高自己一筹,还要向他汇报,自己哪儿比他差?脸上无光,想走,又没有更好的地方去,所以一直心里憋屈,一直憋着一股气。桂志浩没好气的说:“发达个屁,他才不管我呢,他走他的阳光道,我走我的独木桥。”这时Edmond用粤语和Lennon说:“跟大陆仔汇报,我心里也难受。”Edmond是在香港事情时加入万事丰的,所以会说粤语。桂志浩听不懂,就说:“甭说鸟语,既然是朋友,有什么欠美意思说的。”Edmond赶忙说:“sorry(对不起),习惯了,我是说你说的OK(对)。”桂志浩说:“我同学正是东风自得之时,更是趾高气昂,谁都瞧不起,也特瞧不起David,说外国人不了解中国,管不了中国业务,虽然也包罗你们。”Lennon很机敏,反映很快,想往David那儿引,就说:“我们无所谓的啦,要害是攻击人家美国人David,就差池的啦。”桂志浩说:“还说人家美国人只有很少的智慧人,大多数都是傻子。”曹福的原话不是这么说的,他在添油加醋。Lennon煽风焚烧:“你要report(陈诉)给David,要他认为曹不忠,这种人不能做首席。”Edmond增补说:“更不能做国家经理。”经这么一说,桂志浩明白了Lennon请客的目的,他知道这么做的风险忒大,没傻到去给别人当炮灰的水平,就说:“我跟David差了级了,照旧你们说比力合适。”Lennon说:“你比我们晓得清楚,反映状况,也是对公司loyalty(忠诚)。”桂志浩吃了别人的口软,只能说:“以后有时机再说。”Lennon对着桂志浩说:“像你说的,他走‘狗,屎运’,其实没能力,怎么能让这种人当经理呢?”桂志浩倒并不特别反感曹福是什么职位,只是曹福升的越高,他越显得没脸面,心里不爽,他不希望曹福当上国家经理。平心而论,客观上讲,曹福照旧有点能力的,还真有可能当上国家经理。他说:“倒还真有这种可能,他和David有特殊关系。”Lennon和Edmond险些同时问:“什么特殊关系?”桂志浩惊奇,这两人还真是什么都不知道,还和曹福斗,就说:“David的老婆是Nancy介绍的,和Nancy是同学,两小我私家是闺蜜,无话不说。” Edmond问:“哪个Nancy?是不是从市场部离开的Nancy?”桂志浩说:“另有谁,就是她,她是曹福的老婆。两家人常在一起,另有比这更铁的吗?”Lennon问:“really?(真的吗?)”桂志浩说:“Yes.(是的。)”Lennon像是发现了新大陆一样,喜形于色,说:“这是一个multinational(跨国)公司,另有裙带关系,不得了,不得了!”Edmond也在一旁“咋咋咋”,故作惊讶。Lennon已有了主意,将他们这种“裙带”关系和他们渠道压货的事一起汇报上去,两人都完蛋,自己的目标自然就能实现。Lennon说:“你同学他自己就没什么short coming(缺点)吗?”桂志浩抬头想了想,说:“你还别说,这人在学校就这样,还真没什么大毛病,和女同学分得开着呢。”Lennon叹口气说:“也好,也好,你再想想。”吃完饭,来到大街上,桂志浩突然想起一件事,说:“我同学就住在方庄,要是碰上我们就有意思了。”Lennon说:“有什么错吗?同事一起用饭,我们又没有那个那个和他老婆用饭。”桂志浩一想,也是,就呵呵一笑。各人分头打车回家。

  也巧,曹福在公司加班后,开车回家,在方庄巴西烤肉店门口,真看见了Lennon他们三人分手的情景,他故意放慢了车速,看清了确实是他们三人。事后,他会时不时琢磨他们凑在一起有什么事。边迈和他谈事情的时候提醒曹福说:“最近桂经理和Lennon打得火热,肯定是在鼓捣什么事儿。”曹福瞄了边迈一眼,并没有体现出特此外在意,只是“喔”了一声,边迈继续提醒:“我听说David要离开中国了,还听说Lennon想当国家经理,他们肯定是为了国家经理的事儿,虽然您的可能性比力大,险些是板上钉钉的事儿,万事不到最后谁也不敢打保票,您得防着他们点儿。”曹福照旧不动声色的说:“没关系,这种事公司上面自有部署,我们也做不了什么事情。”边迈说:“不能这么说,事情绝对有用。”曹福说:“怎么做?有什么用?”边迈笑了:“不是我说您,都这时候了,你不做别人会做,预计他们肯定在捣什么鬼,您再不脱手,这个国家经理可能就是别人的了。现在的社会人都自私,争权夺利,别人不会主动送给你利益,自己的权益得靠自己去争取。都说无毒不丈夫,太仁慈了,做不了大事。况且我们又不搞阴谋企图,只是不让他们捣鬼。”曹福觉得边迈说的太白了,但有原理,实际上他也有同感,就说:“你说得对。”边迈走了。

  曹福知道他们肯定还会死死抓住压货等焦点价值问题不放,如果他们的阴谋得逞,他不光当不上国家经理,还会被公司开除,虽然名誉不会像在美国那样影响那么大,但一定会影响自己今后的职业生涯,很可能使自己在种业甚至农业这个行业里无法混下去,这不是不进则退的问题,而是不进则死的问题,他不能再放手不管了,一定要接纳强有力的行动。这次他真正体会到职场上有时真像战场一样,不是你死就是我活,太善良,太拘泥于做人的原则,不灵活,也不行。自己是想做君子,但社会欺压你去做小人。正在考虑接纳什么措施时,高尚进来跟曹福说河南种子治理站的人点名希望他和David去一趟,因为他们抽查公司的种子,发现两个样品种子芽率不及格,虽然高于国家85%的尺度,但低于包装袋上标注的96%的尺度,并说如果不解决的话,就要吊销在河南的销售许可。万事丰公司的种子是烘干的,加工工艺先进,而其他公司的种子是太阳晒干的,一般来讲,芽率肯定高于其它公司的芽率,这正是万事丰公司高质量种子的优势,质量检测严格,绝不会把不及格的种子发出去,但也可能又意外情况。曹福立即把情况给David做了汇报。David惊诧的问:“What!?It is legal?(怎么回事儿!?正当吗?)”曹福明确告诉他:“legal(正当).”David显得很紧张:“What can we do?If it’s true about the germination. We will loss our market in Henan?(如果我们的芽率真有问题,我们怎么办?我们将丢失河南市场?)”曹福知道美国人一说到执法划定的事,他们就认为是无法解决的问题,他们想不到有其他的途径,有的人说是他们不智慧,其实不是,这是他们国家恒久的法制,使他们形成的法制思维,一般不会想到用其他不规范的要领去解决问题。曹福对他说:“We will do our best to solve the problems. We know how to do it.(我们会尽最大努力解决这个问题。我们知道怎么做。)”David缓和一些了,说:“Your Chinese are smart and have too many ideas.I believe you. You shouldn’t violate the core values.(你们中国人智慧,有太多的想法。我相信你。你不能违背焦点价值。)”曹福虽然正面回覆:“Yes.(是。)”曹福告诉David:“They invite you to visit them and have a talking. Would you like to go?(他们邀请你去哪儿和他们攀谈一下。你愿意去吗?)”David 稍加思索后回覆:“No, what value can I add to the solution?(我不去。我能对解决问题增加什么价值?)”确实,在处置惩罚这类问题的时候,有的时候,有个老外在现场,反而有些欠好的作用。对于老外来说,也是一种不适应,或者是尴尬,实际上,David没有勇气面对这些难题。曹福更体会到美国人来领导中国项目,能适应和做好的很少,只有真正了解中国的中国人才气做好,自己是最合适的人选,如果不选自己做国家经理,是万事丰公司的失策。

  曹福带着高尚、Allen、质量治理人员、销售人员等一行人来到了河南郑州。Julia想要多了解业务、了解市场,也有意无意的想了解一下曹福下市场的事情生活状态,想给他一些资助,不让他酒喝多了,就主动跟去了。

  由河南最大经销商出头请种子治理站的有关人员用饭。省里的领导们见到曹福一行后,对他们很是热情,完全看不出是来处罚万事丰公司的。领导们说万事丰公司的种子质量是最好的,芽率等指标高于国家尺度,也是最高的,有先进的技术和治理,促进了中国种业的生长,提高了农业生产水平,多年中国想要实现的单粒播种,在万事丰公司的发动下已开始实现,节约了土地,提高了效率,只有世界上先进的种业公司来到中国,中国才有可能与国际接轨,中国种业才会提高。这次确实查出低于公司所标尺度芽率的种子,政府也只能按章服务,对国内外公司一视同仁,也是对公司严格要求,促进公司进一步革新事情,政府抱着开放的态度,真诚接待外洋种业公司来中国投资。曹福听后感受特别舒服,有些人还在说他是在为外国人做事,是买办,听领导们这么一说,越发坚定了自己的想法,自己虽然在外国公司事情,但所做的事情是在为中国种业、中国农业、中国农民服务,是在为国家的生长做孝敬。曹福也明白了一件事,并不完全像有些人说的那样,中国政府、种业、科研教学机构畏惧外国种业公司的攻击,对外国公司有抵触,实际上,他们是开放的,持接待态度的。闭关锁国,只能落后,只有革新开放,中国种业才气在竞争中生长起来,做强做大,走向世界。曹福对中国种业信心更足。他们给种子治理站赠送了一些芽率测定的浅易设备和耗材,介绍了比力科学的纸质测定法,第二天给有关人员进行了培训,治理站也允许对他们测出有问题的样品进行第二次测定。交流进行的很顺利。用饭的时候,领导们说希望有更多的交流,把外洋先进的技术介绍到中国来,进一步提高国内种业技术测定和治理水平。实际上,治理站的领导们很想见David,是想和公司的最高领导晤面,相同更直接,更有效率。曹福告诉他们David因为要接待总部来的人,实在脱不开身,没来,请他们谅解。领导们就说美国人傲气,和曹福纷歧样,说曹福到底照旧中国人。站长还说外国公司应该知道,中国种业现在是学生,未来这个学生结业后,也许并纷歧定比老师差,一定要尊重你的学生,入乡随俗,才有持久的生长。离开时,经销商给列位领导送了一些小礼物,各人没有太推搡,就接受了。

  事情很顺,气氛很好,与政府部门的关系更好了,曹福很兴奋,聚餐结束时,又喝多了,是Julia和高尚把曹福送到了宾馆房间。脱了外套,放在了床上,曹福兜里的电话响了两次,曹福都没接的意识,Julia猜是Nancy打来的电话,示意高尚去接,Nancy一听声音就知道是高尚,说:“又喝醉了吧,就你一小我私家照顾他?”高尚明白了Nancy的想法,吞吞吐吐的回覆:“喔,是,是的。”Nancy虽然不相信,说“另有她吧?”高尚想想似乎明白了,瞅一眼Julia,回覆:“没,没有。”Nancy口气反而缓和了,说:“肯定在,有你我就放心了。”高尚说:“嫂子,你放心,曹总没事儿。” Nancy说:“没事儿了,再见!”“再见!”Julia马上说:“Nancy肯定说我在这儿,老防我,畏惧我把她老公抢走了。”高尚怪笑:“你是不是想抢?” Julia说:“她就放心吧,就这个榆木疙瘩,谁也抢不走。”当曹福清醒过来后,看着睡在沙发上的俩人,心里顿生爱怜和谢谢,特别是对Julia。

  回BJ后见到David,曹福告诉他说问题已解决了,David都没问是怎么解决的,他不想也很难弄明白里边的弯弯绕绕,有了曹福这个首席运营官,他不必操这个心。另外的好消息是在黄淮海地域和东北地域各审定通过了一个新品种。河北的杨总起了很大的作用,公司按中国种业的老例给予他省级总署理的回报,曹福还允许会给他更多的资助,可杨总还在向曹福诉苦不给万事丰6号种子的事,并不很满意。曹福笑笑自言自语:“商人啊,唯利是图,贪得无厌。”这或许就是人的劣根性吧。商场是逐利的地方,夺利和贪婪就体现的越发赤裸裸,实际上,职场也一样。

  儿子打电话来说农各人里的冰箱坏了,让曹福去看看,以前这些事都是曹福卖力处置惩罚。听儿子说,他妈最近身体越来越欠好,主要是高血压和心脏病,和姥姥一样,情绪欠好,也不想谈男朋友,曹福黯然,夹杂着心酸、同情,也有自责和愧疚,他想给廖鹭鹭更多的资助,但又怕Nancy不兴奋,左右为难,想了想,他就从网上叫了修理服务修好了冰箱。并叫儿子以后多肩负一些责任,多帮帮妈妈,照顾好妈妈,儿子很懂事,允许一定做好。曹福想怙恃的离婚给孩子带来了倒霉影响,觉得愧对孩子,决心一定尽力把倒霉影响降到最低,使孩子能更好的生长。

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