“对不起,你的条件,暂时没有到达我们的要求。
祝您,尽早找到合适的,事情。”
“歉仄,我们这里,不招应届生。”
“我们这里呢,是这样,你先在我们这培训一个月。
然后,我们在包把你,弄到另一家企业去。
每个月,从卡里扣一部门人为,当为你的学费。”
“很歉仄,我们目前,并没有再招这个职位。
我们这,另有其它的岗位。
你看,需不需要了解下?”
“简朴做个,自我介绍吧。”
“你另有什么,想要了解的?”
“您这边的情况,我都大致了解了。
还需要,开会商讨一下,麻烦你回去。
等通知吧!”
………
都说,寻凡人家的痛。
都是从,跨出大学校园那一步之后,才开始的。
比起,跨出校门之后的,那些心酸。
之前,所受的那些委屈,和不待见。
只能是,九牛一毛。
犹如那谷中以粒,逊色不改,朱颜昏暗。
在商业化,运行的今天。
企业均不愿承,担过多的,社会责任。
对于员工的录取,和任命的理由。
也都是从211,985,双一流中。
岂论专业,岂论经验,一概择优录取。
而在,再下面的一些企业。
又以,一两年事情经验,作为权衡考核的,目标。
然而,给出的酬金,却僧人处在,实习期的员工。
没有,任何区别!
所提供的福利,也都以,尚在实习期为由。
将其,尽可能的压缩。
只要在人,进入公司的那一刻。
一切,都发生了改变!
这或许是,每一个像我,这样的。
从一个普通高校,里面结业出来的,大学生的,通病吧。
陪同着高中四年,紧张压抑的赶集之后。
步入一个宽松,自由的天地。
在这片天地中,将每一次的考试,科目及格通过。
所加入的,社企运动,也总不比别人少。
可这些,又算得了什么呢?
当你,说出这些的时候。
hr总是一副,不甚感兴趣的模样。
接下来,往往会说的,就是那你,在这些运动中。
都取得了,哪些成就?
收获了什么?
对你未来,五到十年内的计划,是什么?
言外之意,自是不难理解的。
你弄那些工具,有什么意义?
就算,你侥幸的获得了,一份。
属于自身的,荣誉和成就,又有什么用?
比起这些,照旧务实一点吧,小伙子。
在找事情时,这些都不是,最急躁的。
因为,这些,在出校实习的那一刻。
早就经历过,也感受到过冷漠。
第一次知道了,什么叫做残酷的,现实。
最急躁的就是,想找一个,对口的事情时。
当打开招聘软件,看到那密密麻麻的,任职条件。
当你点开一个,和自己学历相符。
而上面也标注着,无需经验的界面时。
映入眼帘的恰恰是,需要一到两年的工,作经验。
虽然,在上面,没有这么露骨。
只是写着,优先录用几个字。
但各人都是中国人,你跟我玩什么,文字游戏。
现实的却是,当你聊到事情经历这一块之后。
立马发现,劈面的hr,或者招聘主管。
立马,就不怎么回消息了。
当你,正一厢情愿的以为,他或许正在忙。
开始,断断续续发消息的,时候。
下一刻,便来了一句机械的,机械人语录:
“歉仄,你的条件,没有到达我们的,要求。
祝您,早日找到合适的事情。”
这些也没什么,最让人抓狂的,莫过于。
先把你骗已往,很热心的,为你计划行程。
总是在,种种提醒着你,记得去面试。
然后,在你忐忑的,期待着消息。
获得已经被录用,正显得很开心的,时候。
结果,却往往是,上了不到一周的班,你也自认很努力。
但是,之前那乐呵呵的,跟你拉着家常的,同乡上司。
便委婉的告诉你,你明天不用来了。
尽管他也努力,为你争取过,但是照旧。
歉仄了!
也许考虑到了,你会泛起的,反映。
辞退你的,也只是一封短信,再没了其它。
而你这一周,所浪费的时间,所支付的劳动。
没有获得,任何的回报,和收获。
当你继续,问起的时候,获得的却是。
在实习期的时候,都是这样的。
你不会,连这都不知道吧?
再往后,也有自身的原因。
自己想要的事情,待遇也不是那么高。
职位,也只是助理之类的,低到最低的事情。
拿着的,也不外三千多的人为。
但当你,自信满满的将简历,投已往之后。
然后,就没有然后了。
心思,总是在这一次次的,攻击中。
历练出来的!
当你下次,多留了个心思。
问到,关于这方面的原因,之后。
获得的,却是没有仔细去看,要求的答案。
当你有些气愤的,说你看了之后。
你在翻到,下面那个小小的助理的位置。
发现下面,俨然编辑着,需要一到两年的事情经验。
可笑吧,我终于,照旧太稚嫩了点。
在将节约成本,做到了极限的商业时。
你所展现出来的价值,并没有任何的用处。
心中的憋屈之处,不言而论,自是烦闷到了极致。
那么,现在摆在你,眼前的路,另有什么呢?
铺天盖地的BD推广,网络推广,推广照料。
房地产销售,卖保险吗?
平安接待你!
去到之后,发现随着你,一起入职的越来越少。
拿着培训的人为,做着正式员工的事情。
待到,轮到你的那天,却告诉你,一早就和你说清楚了。
培训期间的人为,是需要入职一个月以后,再发给你的。
于是,在没有任何保障的,情况下。
这快满一个月的班,也就算是,白上了。
你之前,接触和开发的一切。
也顺利成章的,成了公司的,私有工业。
然而,你却自始至终,没有拿到一分钱。
至于,说的什么,入职就签订条约,买五险一金之类的。
问过一个,入职很久的老员工时。
他们却说,听都没听说过。
明明是和,另一个公司签订的条约的我。
却随处都,受到在职公司的,约束。
原来该是,他们去相同的事。
最后,也乐成的让你,背了锅。
一句为什么,反面在职的公司说?
在职的公司,又没有跟我签条约。
我跟你签的条约,我也跟你说了。
可到了最后,你们却玩起了,踢皮球。
来了个,各不相干,只是这么耗着我的时间。
来赚着,你们的钱。
最后,你终究照旧,毅然的辞了职。
然后,在职公司就以,提前没有打招呼为由。
生生将你的,离职日期,向后再压一个月。
这时的你,可还会,呆在这样的地方。
死活不招人的情况,把你一小我私家,当几小我私家用的局面。
发的,却还只是宁静常一样,的人为。
这样的你,可还会继续。
在这里,继续被压榨下去。
我想你不会,那么,你这一个月做的,这些天的人为。
便视作你,自动放弃不要了。
也就是说,你这些天的班,就算是白上了。
这样的经历,我想,不止发生在我的身上。
究其最重要的原因,即是不怎么,合适的要求高。
合适的,又是脑洞密集型,和流水线。
要不就,是捡快递送外卖。
这些,是小我私家就能干的事。
这时,就有人会问了,不是另有销售嘛?
可销售,终究不是恒久之计。
但黄金的,几年已往之后。
当你,不在能为公司,缔造利益的那一刻。
便会被,无情的扫地出门。
当到了这个时候,门槛除了要事情经验。
更多的,就是年龄限制,一起给你。
关上了,所有的大门。
而你十几年的销售经验,到了另一个地方,一文不值。
又会听到那句:
“你的情况,我们大致了解了。
还需要开会研讨下,你回去等通知吧。”
我就想问一下,我如此小的一小我私家物。
甚至,还没有入职的人物,值得你们去商讨吗?
最后,照旧要说明一下。
我写这篇文章,只是想把心里的,憋屈。
有一个释放的空间,没有任何此外用途。
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