第4章 15年冬转
唐鑫刚走到经理办公室四周，就见侯心原带着他小舅子陈盛从办公室出来。
见此，唐鑫连忙已往热情的招呼道：“侯经理，陈教练。”
可能是侯心原跟陈盛聊过什么，初次晤面时陈盛的那几分不情愿也没了，他脸上扯出笑，口中也回一句唐教练。
侯心原想来唐鑫不会是来单纯打招呼的，招了招手让陈盛先走，然后才道：“小唐啊，有什么事吗？”
“是有些事找经理商量。”唐鑫委婉道：“关于人员试训另有选手交易这一块......”
“哦，你们几位看着商量就是了，不外，这部门的支出要节省些。”
LD俱乐部是有一定资本实力，但也没富足到可以挖些身价高的选手组成战队。
究竟，光看他们的人员配置就很清楚。
所以，侯心原的意思也很直白，选手你们教练组部署，而且要打出结果，但资金支出是有限度的。
明白了这些，唐鑫再回到训练室就知道怎么办了。
他找来陈盛、李振华。
先是客套几句，然后便说道：“这些人先都签个短约，另外，我需要再物色一对下路组合，形成轮换。”
已有的选手里，陈盛和李振华试训了好几批人，才留下最后的这份名单，唐鑫没须要干预什么。
横竖，阵容选择越多，能给首发选手施加足够的压力，为了获得上场时机，从而训练的更努力、打得更好。
再就是，唐鑫肯定需要跟两位副教相处好，人家也是有话语权的。
对此，陈盛有些无所谓，李振华则对唐鑫的第一印象很好，总觉得这小我私家待人很客气，让他很舒服。
人吗，总是有比力的。
你虽然可以以职权压人，但也别怪人家转头就问候你的三代祖宗。
随后，两人去卖力选手日常的韩服单排去了，唐鑫则拿脱手机，开始研究其他战队的引援或者交易。
至于高分路人什么的，唐鑫没把目标放在这上面。
打职业和打rank可差异，基本所有从素人进入职业的选手都要经历一定的适应期。
与其这样还不知道能不能适应得了，不如去看看其他战队有什么合适的选手可以补强LD。
一下午已往了，莱曼找到了目标。
......
2015LOL冬季转会期对部门职业战队来说，可谓变换巨大。
KING战队更名为：ZTR；EPC俱乐部更名为：EDE；KXH俱乐部更名为：RVG......PDD收购原LDA战队更名为YM。
一些明星选手的转会更会牵动许多人的心。
但，总是有人不那么被关注的。
SHR俱乐部。
彼时id还叫做：SHRZZJM（纸醉金迷）和Y4的新皇族（15夏，King战队成了老皇族，因为SHR掉到了LSPL）下路成了要被交易的工具。
这段关系最先起因于2015年LPL春季赛，因为皇族曾经的焦点队员Uzi离开加入了OMG。
即便皇族引入了Namei但最终也保级失败被降级到LSPL。
在皇族SHR被降级之后，皇族俱乐部老板白星觉得SHR队员实力其实不差，应该继续留在LPL打角逐，因此皇族俱乐部与VG二队VGP、GT、King战队最终告竣了四方交易。
交易的具体细节是，皇族俱乐部购置了VGP战队的LPL联赛参赛资格更名RNG战队，并整合GT、KING战队原有队员组成RNG夏季赛阵容；然后还把皇族SHR战队春季赛原班人马团体转入KING战队继续征战2015年LPL夏季赛。
VGP则收购了GT战队（具有LPL参赛资格）更名UP，并将VGP战队原有队员转入UP战队。
也就是说King成了老皇族队员转移的队，RNG则是新皇族。
而在2015年夏，SHR降级后又以夏季通例赛11胜1败的战绩领跑LSPL，但却在季后赛中先1:2负于HYG，紧接着又在败者组再次1:2败给WEF——上单957，下路是PentaQ+傻窝。连续两轮角逐直接回家，失去晋级LPL的资格。
电子竞技，结果说话。
这一次失利彻底让SHR沦为皇族二队，紧接着战队洗牌重组，Untara和Blank离队，Sask去了RNG做替补，Y4和ZZJM则等着被交易。
横竖在俱乐部的眼里，有人要，就卖呗。
期待被人选择的感受可欠好受。
去了其他战队，就是挪窝到一个新情况，能不能再上场都纷歧定，他俩被抛弃了。
......
两天后，侯心原代表LD俱乐部与SHR战队告竣交易，拿到Y4和ZZJM的转入条约。
接着又以每月6000的薪资接纳两人。
......
这两位算是唐鑫在各队交易名单中细心挑选出来的。
一来Y4和ZZJM绝对是被低估的下路组合，两人都有征战LPL的实力；
二来LSPL联赛中许多的战队交易都是为自家一队补强，或者一队下放到二队，很难捡漏。
凭据数据显示，Y4+ZZJM为SHR效力的15年赛季，虽然不是以下路为主，但两人的场均KDA、对位经济都不差，或者说LSPL联赛对他俩而言，不存在立不住脚，只是欠缺一些对局经验。
而ZZJM，或者说更名后的LvMao，此时已经显现出良好的大局观与游走找时性能力，他与打野Blank的配合，也是SHR通例赛11胜的支援保障。
只能说，ZZJM没等到属于他的时机，就被摆烂的SHR送走了。
这个年代，一个辅助，而且照旧输了季后赛两局的辅助，虽然没人会重视，谁会想到这名选手会成为日后JDG的队长兼指挥焦点，18年夏季赛还成了一阵辅助？
至于Y4，可能稍晚一些接触英雄联盟的玩家对他的印象最深的即是用巴德，定住开大的自家中单妮蔻这样的笨比配合。
但谁又知道那些年的替补生涯里，Y4在LSPL联赛也是一流AD。
他补发育能力有一手，对线能力不差，弱项可能是打团的时候找不清输出位置，打不出最高效的输出火力，但他也不会经常暴毙，更不会没视野被人蹲伏。
总得来说，Y4其实是一个倒霉蛋吧，不是很强（对比LPL），不是很弱，但总差点运气，去到强队就保不住首发，去弱队打不出精彩战绩，他不是能领导队伍走向胜利的那种大腿AD，但绝不会太拖后腿，吃了资源，也能转化为战力。
更别说，Y4和ZZJM绑定了泰半年，两人已经有默契了，能一起买来虽然最好，少花时间重新磨合吗。
如此一来，LD战队就有9名选手了，再多几个，倒是可以组个足球队......
不外前世的LD战队板凳深度就有这么多，要不是唐鑫和两位副教商量可以不用试训，确定这一批的选手名单，估摸着王者强和他的好基友XuBin来了之后，那也是9人......
选手们陆续确认之后，相应的训练也开始。
唐鑫并没有急着制定几套战术思路，而是先让9人各自在韩服单排，上了王者有1000元奖励，能冲进前50，奖金3000元，虽然这种激励要领对辅助选手很不友好，但也没措施就是了。
横竖单排的作用只是增加熟练度，保持竞技状态。
如果是培养默契，还得是与其他战队进行5v5的团体反抗。
唐鑫的这一系列执教手段都获得了侯经理的支持，包罗奖金计划。
事实上，这种激励是很有须要的，每日的单排也必不行少，不给点动力，很难有人能一直保持rank热情，还不如实在点。
另外，战队交流赛，以往的话2144，包罗后加入的YM、MF等战队都愿意允许，究竟这对他们各自的阵容磨条约样重要。
至于其他战队吗，如WEF、OMD、SHR这类自己的作用是为一队培养选手的则不太喜欢跟草根队伍LD来往。
因为人家可以去跟韩国队伍、自家一队邀请对练，档次不是一个级此外。
或者说，各人不是一个圈子.