赵慕慈拍拍她的手臂：“Cindy有时候做事确实欠考虑。你随着她也不容易。”
Angela说道：“她有时候就是故意的。问她什么工具基础欠好好说，不耐烦，似乎生怕我学会了似的。好频频，包罗去房管局那次，给我的资料和信息要么完全对不上边，要么就是看起来有关联其实基础就不是正确的。前因结果也不讲，没头没脑的就让我出外勤。我也是笨，加上许多工具刚接触，没想着仔细检查一下。她就是想看我堕落然后乘隙骂我或者让我被别人骂！”
Angela继续说，越说越气愤：“我觉得她真的是好虚伪，外貌一套背后一套。那份知产数据她发给我的是一个文件夹，里面有好几份数据拷贝，文件名按日期区此外。她跟我说日期最新的那份就是最新的数据，我之前也没接触过这些文件，就凭据她说的发给了Colin，谁知就堕落了。我厥后对了一下那些拷贝，其中有一份是没有那家公司的，但她就不告诉那份才是最新的。不信你问Colin，这些工具我给他看过的。她还叫我在系统上把那家公司的出售信息录在客户档案下，说明她知道这个情况，但她就是不告诉我！到现在她都没有一句体现，她为什么要这么针对我？”
原来是她。
赵慕慈沉下了脸，心里默默的想着：“知产数据这件事，她不是针对你，是针对我。”虽然恶意看待Angela这种迷惑行为就像她骂哭小秘书那些奇葩操作一样令人费解，但赵慕慈现在十分简直定，Cindy真正有意针对的，是她。
妙手段，一个干翻三个。三小我私家都被骂了，就她平安无事。这就是团队精神。赵慕慈突然明白那天下午Cindy脸上那份幸灾乐祸了。
只是委屈Angela被人作了筏子。
赵慕慈决定不动声色。有些事照旧不知道的好。她抬头看着Angela对她讲：
“听我说，Angela。你确实受委屈了，我也为你感应难受。人和人之间不应该如此看待。但这里是职场，职场的焦点是利益和价值。弱小的时候，对一些人的利益和价值小，就会受到委屈。事情已经发生了，没有措施改变它；但是你可以选择看待它的方式，你看待它的方式决定了它对你的影响是积极的照旧消极的。你可以对所发生的事情气愤烦恼，伤心不甘，也可以接受现状，吞下这颗烦恼。吞下它，消化它，宽恕伤害你的人，忘掉惆怅的事，继续向前，不再转头。这就是生长的历程。当你一点点生长了以后，没有人再能伤得了你。”
Angela静静地听着，眼睛里徐徐露出谢谢的神色，伴着氤氲的水汽。她握着赵慕慈的手，说道：“谢谢你，Monica。”
回到工位，赵慕慈继续思考着Angela提供的信息。
在线跟Colin相同之后，确认Angela讲的属实。那么对Cindy行为的判断也没有差错了。
凡事都有动因。Cindy为什么这么干呢。赵慕慈默默的想着。
从她的天性出发，精明爱钱，那么年终奖对她应该很有吸引力。为了打压同事然后获得更多的奖金？不太可能。奖金不是零和游戏，只是凭据此人全年度的体现而定，与他人无涉。
那么……晋升？升六年级律师，到时候可以做低级合资人，像Julia一样面向客户和市场，或者做资深照料，在专业化工薪律师的门路上继续精耕细作。Cindy业务能力不行，做资深照料意味着继续像现在一样劳作，以她喜欢占风头的个性，应该更倾向于做低级合资人。
但是说到低级合资人，显然赵慕慈更适合。形象专业俱佳，又得Julia赏识。可以说赵慕慈两条门路都适合，只凭她选。
只能上一个的情形下，面对强有力的对手，和想要赢的欲望……见不得人的手段就出来了。用专业术语怎么说的？恶性竞争。
是这样吧？是的。
赵慕慈脑袋里似乎有两个小人，一问一答，专业而审慎的分析着，判断着。
对方将你当成了敌人而且发动了一次隐秘的进攻，还大获全胜了，请问你该如何应对？是的，该如何应对？
赵慕慈想起小学六年级被同学抄作业，然后该同学被老师表彰写的最好。其时她委屈又气愤，当众大叫她抄了我的，以为能获得公正的看待，结果老师狠狠的瞪了她一眼，继续表彰那位同学。
从这件事她学到，硬来是不行的。没有人愿意认可自己做错了，哪怕真的做错了。
正妙想天开着，Cindy回来了，照旧那副自得洋洋的样子。
看到赵慕慈在看她，对着她笑了一下，很快收回笑容，拉开椅子落座。
纷歧会儿从包里掏出几片巧克力，说是从外洋捎回来的，正宗。
赵慕慈敛去锋芒，笑纳致谢。
她看起来是何等自然流畅啊。似乎什么都没有发生过一样。似乎一直是那个看上去温暖友好，热情给力的老同事，似乎带着假面的妖怪。差池，狐狸，真正的狐狸。
心里虽然默默的泄着愤，实则一团乱麻，没有主意。
向来她的智商和注意力都在业务和事情上，在这种“心机”或者“阴谋”方面实在称不上专业。
而且她似乎有意无意的在回避着这种同事间的竞争和针锋相对，人和人之间的紧张关系令她感应不舒服，想要逃开。
可是逃到哪里去呢。攻击已经发生了，回避更是来不及了。
思考了几天之后，赵慕慈决定去“认错”。
在一次追随Julia外出服务回来的路上，她向Julia态度老实的致歉，说自己在核实知识产权尽调数据那件事时，由于时间急遽，只来的及对比两张数据表，以致发生误判，对于向Julia提供了有限的信息而发生的误导体现致歉。
接着赵慕慈把从Angela那里了解到的信息巧妙而有战略的见告了Julia，使得Angela听起来是被无故误导和刁难，又没有获得好的指导的小可怜，并非愚不行及；而赵慕慈本人和Colin只是无故受到带累而已。
接着赵慕慈讲到自己对Angela的客观评价，以及最近的几个项目进入要害期，人手不行或缺。
随后赵慕慈提议道：“组里很久都没有一起团建了，过几天Angela生日，到时候你能不能抽几分钟来和各人吃蛋糕？”
Julia想了一会儿，说好。
其实赵慕慈并不觉得自己是什么圣人，或喜欢为他人强出头的正义女侠。为Angela出头不是第一动力，她的第一动力是为了自己，Cindy攻击了她。
但是，Cindy针对她这件事，或者她对Cindy的攻击行为感应恼怒这件事，绝不能让Julia知道。下属之间的争斗Julia并不体贴，她体贴的是案子，客户，律师费。
某种水平上而言，赵慕慈也在就事论事的“利用”Angela，只不外这种利用相对于Cindy的那种利用，对Angela而言是有益的。
在到达自己目的的同时，顺便能帮到别人，那就顺其自然让一切发生。
几天后，组里买了一个蛋糕在聚会会议室为Angela庆生。
唱完生日歌后，Julia来了。她难得带着笑容，对Angela说生日快乐，还拿了一支Aurora品牌的钢笔送给她作生日礼物，说是客户送的，希望她加油努力。
Angela露出了笑容，对Julia说谢谢。
之后Julia领了一块蛋糕，翩翩而去。
赵慕慈不经意地看了一眼Cindy，发现她一直盯着那支钢笔，笑的很是勉强。
赵慕慈觉得很是暗爽。
又过了两三周，Cindy被召唤到Julia办公室。约莫有半小时。除了偶尔听到两三声Julia提高的声调外，再无其他消息。
纷歧会儿Cindy出来了，只见她面有愧色，垂着眼一直走到自己的工位。想来是Julia没什么好话吧。
也许是Julia那次确实讲的太过了吧，那次生日会似乎并没有让Angela回到以前那种元气满满的状态。
三个月后，Angela告退了，去了BJ。