军爵，战功（学习期间与脑海中差异的声音开战，获获胜利。）
规则：胜利一次，什长；十次，伍长；百次，百户；千次，千户（倩女幽魂中的左千户）；两千次；上将（我有上将潘凤，可斩华雄）；
5月17日
社会职位：什长（2）
12：00～12：30背诵奖励等
12：30∽14：10午休+盘算机作业
……（11）
14：20～盘算机（第23套）
∽18：25韩非子+20分钟挂机游戏+晚饭+小说+下载却没有来一局王者荣耀（遇到的问题：想看完全没有了解的新小说，宫斗保留的小说战斗力下降了；想知道那个挂机游戏之前那个游戏有什么差异；规则不严格，祝福没有完全实行。）内部积分卡：体现良好，原因：①虽然出了一些事故，但是还在控制规模内。②看了韩非子之后，再玩的游戏。
18：25～18：50完成允许+写作
20：20∽20：40王者荣耀
20：40～22：20完成了允许+写作
黄金圈就是有三个圆圈，里面那个叫WHY：为什么，是指“目的”；中间的圆圈叫HOW：如何做，是指“要领”；外面那个圆圈叫WHAT：做什么，是指“执行”。
普通的思维方式是从外到内的，先考虑做什么，再想怎么做，最后才问为什么，也就是WHAT→HOW→WHY。
而厉害的思维方式是由内而外的，WHY→HOW→WHAT。
马斯克似乎总能完成凡人不敢想象的事。他有一个特别值得分享的要领，用来实现这些看起来不行能完成的任务，那就是：去考虑“实现路径”，而不是争论“是否可行”。这样你就不会被问题吓倒，而是能回到解决问题的轨道上来思考。就像马斯克说的，只是时间和精力的问题。
谁都知道事情应该努力，但问题是，要努力到什么水平呢？有人可能会说我已经尽了自己的最大努力了，但这在稻盛和夫看来，是不够的。努力水平不应该和自己比，而要和别人比，也就是说，不仅仅是尽自己的最大努力，而是要支付不比别人少的努力，甚至于凌驾别人几倍的努力，才有可能在猛烈的竞争中脱颖而出。（《人生12规则》，规则四：和昨天的自己比，别和今天的别人比。）
注：……为浏览英语单词时间
魔鬼的祝福：严格遵循计划，if迟到or想玩游戏，那么处罚是做仰卧起坐50个或跑步20min
必也正名
什么叫内部记分卡？就是自己给自己的打分。 相对应的就是外部记分卡，就是外界给你的打分。 我们不是不需要评价，不需要反馈，不外差异在于你以那个评价为自我挑战的准则。与其听从外界，巴菲特认为听从自己的内心更重要。