原本周飞并不计划用这么严厉的语气说话的，但是一想到有些工人竟然用煽动团体情绪的方式来表达自己的不满，导致生产线停线近十五分钟，造成严重的生产事故，周飞就觉得一阵火大。
“同工差异酬”的现象并不是周飞有意为之，而是一种正常的经济现象，是由市场决定的，目前飞驰公司所有相同工龄、相同岗位工人的基本人为是一样的，但是绩效人为却纷歧样。也不行能一样，年终奖金就更不行能一样了。
哪个...
原本周飞并不计划用这么严厉的语气说话的，但是一想到有些工人竟然用煽动团体情绪的方式来表达自己的不满，导致生产线停线近十五分钟，造成严重的生产事故，周飞就觉得一阵火大。
“同工差异酬”的现象并不是周飞有意为之，而是一种正常的经济现象，是由市场决定的，目前飞驰公司所有相同工龄、相同岗位工人的基本人为是一样的，但是绩效人为却纷歧样。也不行能一样，年终奖金就更不行能一样了。
哪个...