作为一个社畜而言，没有比枯燥的上班生涯更痛苦的事了。
但当周正结业了之后才发现，比这更可怕的事情那就是生化环材专业刚刚结业的的他们。
他们基础连感受作为一个社畜的时机都很稀少。
几年前，他头铁，报着为国家基础科研领域添砖加瓦的梦想，踏入这个专业。
但当他踏出校门时才发现。
虽然这些领域很重要，但TM事情真是难找。
这些领域，要不就是要职业工人吃香。要不就是站在尖端的学术大牛受追捧。
但对他夹在这中间两者的一个研究生来说那可就是遭罪了。
这个时代没有那么多能让他们这些人发挥能力开展研究的项目。
也有没有那么多，可以让他们安放心心做一个科研人员的时机。
如果你没有修航母的能力，那么你就不配在这些领域拧螺丝。
面对那微薄的薪水，苛刻的条件，他一个南开大学化学工程专业结业的研究生都要自闭了。
三年的时间，他险些每天活在重压之下，枯燥和无休无止的事情，加班九九六的常态，以及那算是微薄的薪水。
所以这次他跳槽了。
不为此外，只因为这家公司人为高一点，他能为家里多赚一点奶粉钱而已。
不知道是不是时来运转，他阴差阳错的来到了这里，乐成应聘，找到了事情，
而且在这里，他似乎找到了事情的乐趣，焕发了自己事业的第二春。
当他来到这里后事情了十几天后。他就惊讶地发现，这似乎是一家清新脱俗的公司。
事情情况轻松，没有996，更没有无缘无故的加班，人为薪水也不错。
那么这样的情况，周正觉得它照旧能够接受的，不应该说他很是满意。
现如今这个就业情况，对他而言。找到这么一份事情，简直就是人品大发作。
虽然员工一共加起来也有三四十小我私家，但完全没有职场中那种勾心斗角，至于常态化的加班九九六，在这家公司里也看不见。
老板年轻有能力，听乔经理说照旧一个科研大牛。
前段时间热度很是高的产物就是由他一手研发，在科研室里不眠不休弄出来的。
他作为一个曾经搞过科研的，对这样的老板越发发生了敬意。
而公司的副总乔安然乔经理。能力出众，赏罚明白。
这样的事情情况是他梦寐以求的，如果有可能他希望自己可以在这里永远干下去。
想到这儿，张胜的目光不经意飘向最里面，哪里是他们老板的办公室。
万象生物，办公室内。
沈森不知道他的员工再想些什么。他现在只有一个感受。
通透，宽敞，大气!
高峻的落地窗前，暖和的阳光洒入，外面是绿衣盎然的林间小道。
“这地方真的不错!”
沈森满意的坐在自己的办公室里，环视四周后，发出了赞叹。
在一寸地一寸金的的现代都市，恐怕除过那些巨头，也只有一地的政府才有能力投资修建这么好的园区。
设施齐备，租金自制，另有不错的绿化，这样的好地方哪里找。
这得亏他这算是生物领域的高新技术创业企业，才有时机占到这个自制。
快要一整层的写字楼，每年下来也不外80万，称得上物美价廉。
大企业看不上这个地方，他们搬去更繁荣经济更发达的位置去了。
刚刚起步的创业企业一开始也不需要这么大的面积，就算是租金远低于市场价，但照旧一笔不小的开支。
也只有类似沈森这种技术占据主导，而且稍微有点钱的公司最适合这里。
“咚咚!
正当沈森坐到办公椅上，准备打开电脑准备事情的时候，门外传来了敲门声。
“请进!”
“老板，是我!”
门打开，乔安然的身影泛起在门外，向着办公室走来。
“怎么了，沈经理？”沈森笑着问道。
公司初创，这个不大不小的公司算的上高管的也就沈森和乔安然两个。
公司的人事架构自然也比力简朴，沈森担任总经理，乔安然任副总。
不外公司主要的事情都是乔安然在处置惩罚，只有需要签字，以及重要的事情沈森才会出头。
乔安然额角的头发似乎看上去更长了，不经意间完美的遮盖住了那块显眼的疤痕。
“我们公司的招聘事情已经完成的差不多了，什么时候召开聚会会议见见他们。”
“是吗，那就明天早上吧!”
沈森沉思了一下继续说道。
“恰好，有些事情我需要给各人在部署一下。”
看上去有钱好服务，有了钱几天之内就通过种种资源，招到了一批素质不错的公司员工。
不外，这里面大多数都是能力一般的员工，虽然能处置惩罚好一些事情，但没有沈森想要那种人才。
生化领域的科研大牛，事情熟练的科研人员，以及富有开创性的商业精英。
现在的公司规模有限，吸引不来大量的高端人才，沈森对此也没有抱多大希望，究竟人才的搜集不急于一时。
要知道，他的手里本有着最顶尖的人才，只是不方便露面而已。
“另有什么事吗？”
沈森看着乔安然突然有些犹豫的样子，不解的问道。
“老板，我们是不是对职员的待遇稍微有点宽厚了？”
沈森一愣，突然绕有兴趣的上下审察了一下乔安然。
“为什么这么说？”
沈森似乎是真的不明白一样，认真的问道。
看到沈森这样，乔安然欲言又止，最后整理了一下思路说道。
“作为公司的治理层，我觉得我有须要给您说明一下。”
“我们公司的待遇明显横跨同等企业一截，在没有加班的情况下，薪资水准和同等规模的互联网企业持平，横跨同行业四分之一。”
“而且我们的五险一金给他们缴纳的是最好的。”
乔安然，看上去有些感伤万千。
这个待遇毫无疑问会扩大公司的成本支出，而她也有无数要领让多支出的成本再次转移到员工身上。
就算是这样，到头来，预计员工照旧不会有多大诉苦，因为纵然这样，在一众同行里，他们的公司也是待遇最好的那一批。
沈森听完没有马上做出评价，而是笑着反问道。
“那么在你眼里公司员工的这些日子的情绪如何？”
“可能是来公司不久，各人看上去都比力活跃，事情态度也比力认真。”乔安然增补道。
“那不就得了，只要事情认真就行，他们的事情配得上这点人为，我这里又不是血汗工厂。”
“况且，我只是把从他们那里拿到的工具，少拿了个一些而已，谈不上什么待遇好欠好。”
沈森意味深长的对着乔安然说道。