第七章 不就一本条记本吗

　　程希向来就是个吃软不吃硬的脾气，况且她不爽这主管很久了，冒犯一次也是冒犯，冒犯两次也是冒犯，还不如让自己舒心一点。

　　“呵，那你最好就不要发，横竖在这里事情过的证明我都有，大不了我到时候麻烦一点，去劳动保障局溜达一圈。”

　　程希也不带怕的，她知道主管肯定会畏惧心虚，因为她这里是小公司，为了多赚点钱，许多福利都没有保障，甚至还逃税，连人为都是直接支付宝转账的。

　　要是真的去劳动局举报了她，她肯定要被查，到时候可就不只是程希那几千块的人为了。

　　果真，程希的话音一落，主管的喘息声都明显了许多，被气的。可她照旧不愿意放手，办公室里那么多员工看着呢，要是放手了，以后她还怎么在这些员工面前立威？

　　就在两人僵持不下的时候，主管的弟弟，也就是公司的经理终于过来当和事佬了。

　　幸亏他算是个明白人，知道那条记本是程希的，也就没有劝程希松手，而是看向他姐姐。

　　“姐，不就一本条记本吗？你就让她带走吧，没事的。”

　　“不行，万一她以后把公司秘密泄露出去了怎么办？”那主管坚决不愿，还扯出了让人啼笑皆非的借口。

　　“那要不各退一步，程希你给主管看看有没有什么秘密，主管你看完要是没有就把条记本还回程希，怎么样？”

　　程希看了一眼经理，也知道自己要是不允许，还不知道什么时候才气走，猛地一下就放开了手“可以。”

　　也不知道用了多鼎力大举气，所以程希一放手，主管没了重力，瞬间就往退却了退，她瞪圆着眼睛看向程希“你……”

　　“姐，行了行了，你快看看条记本有没有什么不能带走的工具。”经理畏惧主管又要来事，连忙开口阻止了她。

　　主管冷哼了一声，到底没再说话，一页一页仔细地检察着条记，条记上都是程希这几个月的事情总结，都是靠她自己摸索出来的。

　　因为自从进来公司，公司就没有过什么培训，都是程希遇到问题，不知道怎么下手，然后去问同事和经理，事情解决之后她就会把问题息争决措施写到条记里备用。

　　里面没有任何客户的信息资料，主管只好悻悻地把条记本还给程希，嘴上却仍然不饶人“算你好运。”

　　闹成这样，程希也无所谓了，耸耸肩，把条记本收回包里，再次检查了一遍桌上有没有什么遗漏，然后就背着包施施然地走了。

　　然而讨厌一小我私家，无论她做什么都是讨厌的，主管看到程希走了，在后面又开始了嚷嚷。

　　“你看看她这是什么态度？一点都不尊重我这个主管，还好走了，要否则留在这里也不知道还会目无尊长到什么水平。”

　　程希心里暗想，要想别人尊重她，她是不是得先尊重一下别人？她作为一个上级，没有资助员工提升业绩就算了，天天一点小事都要让员工写检验，天天说员工没有感恩之心。