第七章 不就一本条记本吗
程希向来就是个吃软不吃硬的脾气,况且她不爽这主管很久了,冒犯一次也是冒犯,冒犯两次也是冒犯,还不如让自己舒心一点。
“呵,那你最好就不要发,横竖在这里事情过的证明我都有,大不了我到时候麻烦一点,去劳动保障局溜达一圈。”
程希也不带怕的,她知道主管肯定会畏惧心虚,因为她这里是小公司,为了多赚点钱,许多福利都没有保障,甚至还逃税,连人为都是直接支付宝转账的。
要是真的去劳动局举报了她,她肯定要被查,到时候可就不只是程希那几千块的人为了。
果真,程希的话音一落,主管的喘息声都明显了许多,被气的。可她照旧不愿意放手,办公室里那么多员工看着呢,要是放手了,以后她还怎么在这些员工面前立威?
就在两人僵持不下的时候,主管的弟弟,也就是公司的经理终于过来当和事佬了。
幸亏他算是个明白人,知道那条记本是程希的,也就没有劝程希松手,而是看向他姐姐。
“姐,不就一本条记本吗?你就让她带走吧,没事的。”
“不行,万一她以后把公司秘密泄露出去了怎么办?”那主管坚决不愿,还扯出了让人啼笑皆非的借口。
“那要不各退一步,程希你给主管看看有没有什么秘密,主管你看完要是没有就把条记本还回程希,怎么样?”
程希看了一眼经理,也知道自己要是不允许,还不知道什么时候才气走,猛地一下就放开了手“可以。”
也不知道用了多鼎力大举气,所以程希一放手,主管没了重力,瞬间就往退却了退,她瞪圆着眼睛看向程希“你……”
“姐,行了行了,你快看看条记本有没有什么不能带走的工具。”经理畏惧主管又要来事,连忙开口阻止了她。
主管冷哼了一声,到底没再说话,一页一页仔细地检察着条记,条记上都是程希这几个月的事情总结,都是靠她自己摸索出来的。
因为自从进来公司,公司就没有过什么培训,都是程希遇到问题,不知道怎么下手,然后去问同事和经理,事情解决之后她就会把问题息争决措施写到条记里备用。
里面没有任何客户的信息资料,主管只好悻悻地把条记本还给程希,嘴上却仍然不饶人“算你好运。”
闹成这样,程希也无所谓了,耸耸肩,把条记本收回包里,再次检查了一遍桌上有没有什么遗漏,然后就背着包施施然地走了。
然而讨厌一小我私家,无论她做什么都是讨厌的,主管看到程希走了,在后面又开始了嚷嚷。
“你看看她这是什么态度?一点都不尊重我这个主管,还好走了,要否则留在这里也不知道还会目无尊长到什么水平。”
程希心里暗想,要想别人尊重她,她是不是得先尊重一下别人?她作为一个上级,没有资助员工提升业绩就算了,天天一点小事都要让员工写检验,天天说员工没有感恩之心。