现在店里因为员工人数多,两个店的人都凑在一起,还在执行轮班制度,只上半天班。
但是刘建业要卖力人员治理,没有半天班的说法。
杨振兴在后厨要学习苏菜,消化实习结果,也一如既往的一待一天。
所以俩人只能利用晚上的时间,把店里新的组织结构设立出来。
经过几个晚上的努力,他们终于获得了最后的结果。
拿着整理出来的内容,杨振兴十分自信的找到了自己的爷爷,计划...
现在店里因为员工人数多,两个店的人都凑在一起,还在执行轮班制度,只上半天班。
但是刘建业要卖力人员治理,没有半天班的说法。
杨振兴在后厨要学习苏菜,消化实习结果,也一如既往的一待一天。
所以俩人只能利用晚上的时间,把店里新的组织结构设立出来。
经过几个晚上的努力,他们终于获得了最后的结果。
拿着整理出来的内容,杨振兴十分自信的找到了自己的爷爷,计划...