关煌对于黄兆有的看重,还在于他本人预计之上。
说实话,对方进入超人以来,发挥出了巨大的作用,带给关煌惊喜不停。
重要性已经远超马俊,成为公司实质上的第二号人物。
除了整编治理组织外,黄兆有还引入了一些好的治理要领,好比三表治理机制(即目标表、战略表和评估表)。
这些表格工具,关煌以前也都知道,但是不知道怎么用,或者说,使用起来不到位。
在黄兆有的的...
关煌对于黄兆有的看重,还在于他本人预计之上。
说实话,对方进入超人以来,发挥出了巨大的作用,带给关煌惊喜不停。
重要性已经远超马俊,成为公司实质上的第二号人物。
除了整编治理组织外,黄兆有还引入了一些好的治理要领,好比三表治理机制(即目标表、战略表和评估表)。
这些表格工具,关煌以前也都知道,但是不知道怎么用,或者说,使用起来不到位。
在黄兆有的的...