8月，超人外卖在20个都市开站，组织架构已经扩张到极限，支撑不起开拓更多的站点。
关煌立即要求原有都市经理晋升区域经理，开始新一轮的大规模招聘、培训。
扩张的法式没有停止。
一个都市经理找来五六个业务员，两天能在一个片区里谈二十来个商家，录入系统，再设计好运动，发传单，就是在当地开站了。
纵然粗拙，也要做下去。
关煌将此称为抢滩登陆。
这事...
8月，超人外卖在20个都市开站，组织架构已经扩张到极限，支撑不起开拓更多的站点。
关煌立即要求原有都市经理晋升区域经理，开始新一轮的大规模招聘、培训。
扩张的法式没有停止。
一个都市经理找来五六个业务员，两天能在一个片区里谈二十来个商家，录入系统，再设计好运动，发传单，就是在当地开站了。
纵然粗拙，也要做下去。
关煌将此称为抢滩登陆。
这事...