袁沐沐知道没有钱的时候，一小我私家会变得何等困窘。
刚结业的时候，袁沐沐在一个园林公司里打杂。那时候，没有租到合适的屋子，一起来的几个同学都打了退堂鼓。急于事情的袁沐沐在一个酒店订了一个单间，这个单间每天四十，一个星期二百八。除了这些，另有每天的饭钱，袁沐沐那时候真的把钱包里最后一个钢镚都掏了出来。
她以为这是最穷的时候了。
厥后，找到合适的屋子，每个月房租二百八。同学有的找到了包住的事情，另有的准备考研，他们都不用为生活费发愁。背着三年的助学贷款，袁沐沐想快点挣钱。那时候，袁沐沐早上起来，五毛钱的包子就是早餐。中午把昨天晚上剩的米饭热一热，就是午餐。
每天两块钱的公交车，袁沐沐有的时候都逃过票。公交站点是始发站，司机有的时候会在发车前到车下吸烟，袁沐沐就会投一个五毛的硬币，来少交五毛钱。
鸡蛋一个个地买，肉更是从来不买。想吃点荤腥，袁沐沐就去买鸡肝或者鸡脖，这些自制，几块钱就能买许多几何。有次一个同事看见袁沐沐买鸡肝，就说，她家里买鸡肝都是喂狗的，人从来不吃。
那之后，袁沐沐再看见鸡肝，就想起这同事说的话，吃到嘴里再也没有以前的美味。厥后觉得二百八月租的屋子照旧贵，袁沐沐就搬到一个离上班地方更远的小区。晚上十点下班，有的时候有班车，有的时候没有，还要花十几块钱打车回去。每个月发的人为都要盘算着花，也没攒了几多钱。
开始的时候和同事两小我私家肩负每月七百的房租，想着把另外一个房间租出去，就能当个二房东。厥后，二房东是当了，但是由于租客的不稳定，算下来房租也不自制。等同事回了老家，袁沐沐自己肩负房租，更是捉襟见肘。
一个月一千多点的人为，三个月就要两千多的房租，按说怎么也能省出来不少钱，结果是发的人为刚刚够。厥后公司换了地方，每天的公交车费就要四块，支撑了两个月袁沐沐就告退不干了。
这时候快到过年，袁沐沐想着再挣点过年钱回家，到了一个整体厨房市场做销售。每天和同事一起用饭，最自制的也要七块，光生活费每天都要三百多。临到过年拿了一千块钱，转过年就退了屋子回老家。
可以说，袁沐沐是在外面的都市没混出个样子来，才灰头土脸地回到老家找事情。事情并欠好找，特别是袁沐沐这种结业后就和本专业没什么联系的人。
找了几个月，袁沐沐决定在一个保健品公司做销售。这个公司面对的都是老年人，会场营销刚开始。不知道几年前也不知道是以什么名义拿到的文件，忽悠家里有闲钱的老年人给自己的身体买保健品。
有关方面明确划定，保健品不能取代药品，照旧有不少老年人想着用保健品取代药品。脂肪肝、高血压、高血糖，这些老年人常见病，都是公司推出的保健品可以减轻的。在城中村随便找个酒店聚会会议室，用听课发两包面条、五个鸡蛋这样的噱头把老年人召集到一起，然后让公司里会授课的人上去讲这保健品是何等纯天然、何等有效果，再拉几个托，许多老年人就会拿出自己的钱来给自己买不少。
这些老年人听课之后领工具，就会留下资料给公司。公司筛查之后，看有退休金的、反面子女一起住的这些就会重点回访，老头家里就去年轻女人，老太家里就去小伙子，一次不行两次，两次不行三次。公司里的销售大王也会培训，怎么感动老人，怎么说自己需要这份销售来发人为，然后许多老人就会经不起恳求，稀里糊涂地就订了许多。
要是逾期了怎么办？不用怕，公司免费给换成最新日期的。换回来要逾期的怎么办？打折销售，给自己公司员工福利。袁沐沐就给自己母亲买过一盒，六个星期的量。那时候纯属有病乱投医，想着是不是真的有效果。
自然是没有效果。
作为一个三线小都市，公司在这里只有几小我私家。开始只是在这里设了一个点，只有一小我私家。这人很有头脑，几年之内就打开了局面，公司在银色世纪、权健之下生存下来。这是开始招兵买马，袁沐沐就是其中之一。
开始袁沐沐基础就没搞懂这个公司是做什么的。公司拉了一帮人到了省城培训，说是要培养团体主义精神。发了作训服，住在一个培训公司，许多人一起跑操，吃大锅饭。第一天就是小我私家介绍，宣传公司，然后开始拓展训练。
训练人的胆子，训练人的脸皮，总的就是怎么会忽悠怎么来。第二天就有人直接提出，说这逊不加入了，因为他不会忽悠人。公司倒是让这人走的很痛快，人有的是。站在桌子上卖鼎力大举丸是袁沐沐印象最深刻的事，很搞笑。
人的脸皮练出来，就出去实战。
拿着公司的传单到街上去发，第二天看谁拉的人多，谁就是最佳学员。每小我私家底薪八百，提成两千以下两个点，两千以上四个点，销售越高提成越高，上不封顶。听着很好，可是每个月要有四千销量才有底薪，销量达不到四千就发六百。这六百，除了房租、用饭，也剩不下几多。
而且，出去跑客户的用度基础不报销。在总公司培训的时候，说那些销售大王年底的时候能得一辆宝马，但是他们在客户身上的投入也是许多。
原来公司是买六赠一，但是销售人员基本要自己掏腰包给垫一半。许多销售在开发客户的时候，都给客户送礼物，这就是前期投资。等到维护客户的时候，遇到客户生日、年节，就要送对应的礼物，这也是一部门开支。
这些，公司通通不管，你有钱就多送，你不送此外公司会送。培训人员举过一个例子，说是一个女销售出去跑客户，给客户送过十斤的鲤鱼，也有送老年手机的，另有直接就是百货大楼购物卡。
袁沐沐在这个公司呆了一年多，给客户送的礼就是过年时候的对联，自然没有几多销量。
公司经理对袁沐沐说，送个对联人家基础就不稀罕。礼物不稀罕，自然不会从你公司里买保健品。
都市太小，几个保健品公司笼罩的规模都有重叠。除了销售私人的礼物，每个公司给客户准备的礼物也会被攀比。
除了会场营销的礼物，另有出去旅游。今天这个公司到隔邻市里一游，明天那个公司就有温泉游。出去旅游，就是把这些老年人拉出自己熟悉的地方，接着会场营销。去旅游的地方也不是什么门票很贵的地方，基本都是还没正式营业不用花许多钱的农家乐。
这些地方基本都很空，聚会会议室有的是。住宿条件还不错，晚上让销售人员端热水给老年人泡脚，打打情感牌，这销量基本就不会差。中午晚上在酒店用饭，看看花，看看树，听听歌，老年人就掏钱出来了。
因为只有一个经理，兼职会计，这个公司的公款都在这个经理手里。过年的时候买什么礼物都是这小我私家说了算，自然要选择对自己最有利的。有公司的老客户就和袁沐沐嘀咕过，这个经理一小我私家说了算，就不想这个公司做大。
因为经理的人为是随着手下员工的销量变化的，经理要的是人少，销量多，这样他的提成多。要是人多，销量少，成本会变高，经理自己的人为会变少。所以，这个经理宁愿要两个能卖出五万的手下，不要三个每人能卖出两万的手下。
袁沐沐实在搞不懂这公司是怎么运行的，就暗地里找此外事情。还没找到，一起来的几个同事竟然就只剩了袁沐沐一个。公司就明确说了，保险可以交，但是要交到隔邻市里，不能在本市交。那时候，生育保险还不能跨市报销，这点袁沐沐就很不满意。
招了六小我私家，没有一个是要随着公司干下去的。
一个女孩，是和男朋友去外地生长。
有一对，两人没来公司的时候就准备结婚了，女的有身后就回了男的老家。
再一个男孩，年龄不大，很会钻营。在客户里找到一个退休的老乡，不知怎么入了这老人的眼，老人托关系给这男孩找了一个体制里的事情。之后，这男的告退，袁沐沐看他在QQ空间里的动态是风生水起。
另有一个比袁沐沐大一岁的学姐，老同学邀她上BJ，人为比这高一倍，照旧一个仓管，不累。肩负款款地就去了。
六小我私家，只剩了一个随时想走的袁沐沐。
八百底薪，上个月经理只给了二百。为着剩下的几百块，袁沐沐也不能爽性告退不是？赶着五一，大学同学聚会，袁沐沐请假换了新事情。
换事情后，还回原先公司帮了两次忙。
新事情，有五险，比原先的事情要好一点。再之后，袁沐沐就认识了高敏敏。
新事情算是袁沐沐比力稳定的一段时间，保险也交了三年多，生育保险可以报了。