接下任务简朴，一句话的事。但是，做起来千头万绪，很是考验一个医院领导班子的团体智慧，也考验医院职工的团结和忠诚。周斯绵深知，在市人民医院，还没有团结到一块铁板，职工也没有忠诚到非你不行。
之所以做出这样的判断，是从每年离职的人员数量分析出来的。市人民医院每年辛辛苦苦外出招聘人才，本科、硕士、博士，每年有三四百人，可是，离职的就有一百多人。恰恰离职的人，就是那些有体例、高职称人员。...
接下任务简朴，一句话的事。但是，做起来千头万绪，很是考验一个医院领导班子的团体智慧，也考验医院职工的团结和忠诚。周斯绵深知，在市人民医院，还没有团结到一块铁板，职工也没有忠诚到非你不行。
之所以做出这样的判断，是从每年离职的人员数量分析出来的。市人民医院每年辛辛苦苦外出招聘人才，本科、硕士、博士，每年有三四百人，可是，离职的就有一百多人。恰恰离职的人，就是那些有体例、高职称人员。...