接下任务简朴,一句话的事。但是,做起来千头万绪,很是考验一个医院领导班子的团体智慧,也考验医院职工的团结和忠诚。周斯绵深知,在市人民医院,还没有团结到一块铁板,职工也没有忠诚到非你不行。
之所以做出这样的判断,是从每年离职的人员数量分析出来的。市人民医院每年辛辛苦苦外出招聘人才,本科、硕士、博士,每年有三四百人,可是,离职的就有一百多人。恰恰离职的人,就是那些有体例、高职称人员。...
接下任务简朴,一句话的事。但是,做起来千头万绪,很是考验一个医院领导班子的团体智慧,也考验医院职工的团结和忠诚。周斯绵深知,在市人民医院,还没有团结到一块铁板,职工也没有忠诚到非你不行。
之所以做出这样的判断,是从每年离职的人员数量分析出来的。市人民医院每年辛辛苦苦外出招聘人才,本科、硕士、博士,每年有三四百人,可是,离职的就有一百多人。恰恰离职的人,就是那些有体例、高职称人员。...