工厂规模400人，由农机站佟站长为主要领导，炼铁厂聘请两个退休干部做辅助领导，再聘请几个退休老工人做技术指导。知青和待业子弟同期待遇，学徒三个月不发人为，三个月达不到事情要求的，继续学徒三个月，连续九个月达不到事情要求的，无论是谁，一律辞退。
炼铁厂这边从领导到职工们听说能够部署职工们的待业子弟上班事情了，那是全力的支持啊！把常不为在废品库发现的那些报废设备无偿赠送给知青机械加工...
工厂规模400人，由农机站佟站长为主要领导，炼铁厂聘请两个退休干部做辅助领导，再聘请几个退休老工人做技术指导。知青和待业子弟同期待遇，学徒三个月不发人为，三个月达不到事情要求的，继续学徒三个月，连续九个月达不到事情要求的，无论是谁，一律辞退。
炼铁厂这边从领导到职工们听说能够部署职工们的待业子弟上班事情了，那是全力的支持啊！把常不为在废品库发现的那些报废设备无偿赠送给知青机械加工...