12月18日，经过一个月左右的招聘事情，拥有86位顶尖人才的世纪研究焦点团队，已经初见雏形。
不外，世纪研究院的招聘事情，并没有就此停止，在林卫东看来，研究院需要源源不停的注入新鲜血液，绝对不能故步自封。
为了保持研究院内部的竞争性，林卫东还特意将86位员工，分成三支独立的团队。
12月20日，上午9点。
林卫东第一次在研究院，举行了一场内部聚会会议。
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12月18日，经过一个月左右的招聘事情，拥有86位顶尖人才的世纪研究焦点团队，已经初见雏形。
不外，世纪研究院的招聘事情，并没有就此停止，在林卫东看来，研究院需要源源不停的注入新鲜血液，绝对不能故步自封。
为了保持研究院内部的竞争性，林卫东还特意将86位员工，分成三支独立的团队。
12月20日，上午9点。
林卫东第一次在研究院，举行了一场内部聚会会议。
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