夜光草游戏公会行为准则

　　一、公会成员制度

　　1、会员有义务实时向公会提交种种意见。

　　2、会员禁止结党营私、破裂公会、会内互斗、欺骗本会会员。

　　3、会员有权利和义务申请加入部门，为公会建设作出孝敬。

　　4、所有会员均有义务监视并举报不卖力任、失职的领导。

　　5、会员应维护公会的权益及尊严，守旧公会秘密。

　　6、会员有义务听从公会的各项规章制度并加入公会组织的种种运动，听从统一部署。

　　7、会员之间应团结友爱、互帮相助，对话不得用侮辱性语言，更不能进行人身攻击。

　　8、会员在论坛和游戏中做出的孝敬都市被宣布到论坛，按孝敬巨细给予奖励。

　　9、会员各部门领导和成员若有事情一段时间不能上线等，应先向治理层申请或在论坛发帖写明原因；否则以失职处分。

　　二、公会论坛治理划定

　　1、不得宣布煽动抗拒，破坏宪法和执法，行政规则实施的信息。

　　2、不得宣布煽动破裂国家、破坏国家统一、煽动民族恼恨、破坏民族团结的信息。

　　3、不得宣布封建迷信、淫秽、色情、赌钱、暴力、凶杀恐怖、教唆犯罪信息。

　　4、不得捏造或者歪曲事实、散布谣言，果真侮辱他人、诽谤他人的信息。

　　5、不得在论坛恶意灌水、宣布心情贴、无意义的字符贴。

　　6、不得违反各版块的发帖划定，如有违反，治理有权删除。

　　7、不得宣布广告帖子、恶意链接，如有违反，治理有权进行删除并对其处罚。

　　8、不得宣布攻击公会论坛、对公会论坛的恶性攻击帖子。

　　9、不得宣布攻击公会友好公会的恶性帖子，如果你的恶意行为导致与其他公会的不须要冲突，甚至是引起公会战争的，经查明后开除出公会。

　　三、公会游戏治理划定

　　1、会员在游戏中组队练级时，应优先考虑本会成员。

　　2、会员在游戏中有多余的装备或游戏币应优先考虑本会成员，岂论是送照旧卖；或者是孝敬给公会。

　　3、会员在游戏中被外人欺辱，可向领导汇报，经查实后由公会出头解决。如错在自身，则不予处置惩罚。

　　4、会员在游戏中不行私自组织公会成员向其他公会发动战争；若我方占理，须由领导决定是否对敌人发动战争。

　　5、会员在游戏中遇到公会组织的团战和国战时，所有有能力的队员都有义务加入战斗。

　　6、会员在游戏中对公会孝敬的物品及游戏币借给急需的困难会员，但拥有者不能出售，用完必须送还公会。

　　7、会员在游戏中互借装备请严重谨慎！严禁强行要求其他会员借取装备行为。

　　8、会员在游戏中应该相互资助、配合进步，为了自己以及公会的荣誉做出孝敬。

　　9、会员在游戏中要听从指挥，保证公会的纪律性。

　　四、公会会员制度

　　1、会员岂论入会时间是非，同品级的新老会员拥有同等义务。

　　2、会员不行以在论坛，或其他果真场合进行刷屏或发表不文明帖，不行以用任何形式对他人进行恶意言语上或其他形式（包罗图片等）的人身攻击。

　　3、各部门的会员应积极加入公会运动，听从公会部署与调治。重大运动不得无故缺席，如长时间不能上线应事先向上级组织部门说明并请假。

　　4、会员应主动热心资助后新会员，引导他们了解公会。

　　5、除特殊情况外，在游戏内，会员不得同时加入本公会后再加入其他公会及其相关组织，一经发现，视为自动退出公会处置惩罚。

　　6、会员应该积极加入战术讨论，交流经验，进行论坛与游戏种种技巧的探讨、配合分享经验，以求提高公会的全体水平。

　　7、会员应积极宣传公会，主动介绍品德优秀，有能力的玩家入会，扩大公会实力与影响力。

　　8、会员应自觉守旧公会秘密，所有涉及公会内部重大决策等属于内部隐私的问题，不得向非公会人员泄漏。

　　9、会员必须经常上论坛体贴公会的生长，积极发表对公会的生长有益的建设性的建议等。

　　10、必须听从会长及公会部门领导的合理部署，在游戏现场应听从上级指挥，配合完成任务，如有差异意见可在其后向上一级别治理人员反映，不得越级上报，特殊情况例外。

　　11、团结会员，发生公会内部矛盾实时陈诉上一级治理人员，严禁公会会员私斗，或者组建小团体相互争斗。当事人切记“退一步天南地北”，团结相助使我们强大。其它知情会员，有劝解的义务。

　　12、会员应时刻注意自己的言行，它代表着整个公会的形象。任何成员对于所见到的侮辱公会名誉的事情都应即时陈诉自己所属团队治理人或其他公会治理层人员知晓以作进一法式查和处置惩罚；当会员在游戏内或其他场所受到其他玩家挑衅时，均由公会出头解决。如选择自行解决无论结果如何，均不得使用公会的名义。严禁利用公会名义欺压他人。

　　13、公会成员看待重大问题态度上保持与公会一致。在某些公会尚未有定论的敏感问题上尽量少讲话。在游戏和网络交流中应尊重其他公会、小我私家或其他形式的组织，做到不卑不亢，执礼大方。

　　14、当发生重大紧急情况时，所有在线会员应停止所有运动，听从在线治理层调遣，赶往危机发生所在，一致解决危机。不得以任何理由推诿拖拉。对派遣有异议者可于事后向高层反映问题。

　　15、要有团结、友爱、真诚、相助之心，会员间不允许相互恶意挑衅，漫骂或PK(开玩笑可以，不允许有辱骂对方，问候对方怙恃等的言语)。一经发现有恶意破坏公会内部关系或小我私家的行为直接引起不团结结果，警告无效者，一律无条件开除。

　　16、要有自力重生的能力，这里没有懒惰只有勤劳，严禁公会会员不停地向其他会员（非自愿送出）索要帐号，装备等虚拟物品。自己劳动的果实才有值得品味的价值。

　　五、公会强制开除制度

　　切合以下条款者，一律开除，开除的会员是绝对不允许再加入的。

　　1、严重违反公会制度各项条款。

　　2、破坏公会团结，泄漏公会秘密及内部资料。

　　3、辱骂或不尊重其他玩家，进行人身攻击，情节严重者。

　　4、欺诈诱骗其他玩家，用不正当的手段谋取他人利益者。

　　5、无端挑拨公会与公会之间关系，严重影响公会形象者。

　　6、在公会拉帮结伙、搞小团体、搞公会破裂的。

　　7、无端挑拨公会会员与会员之间的关系，恶意破坏阻绕公会治理者。

　　8、悍然挑战公会权威，将公会至于极端。

　　六、治理制度

　　1、公会治理人员制度

　　1）治理人员不得超出自己的职责和权限规模进行相关的治理和事情，特殊情况例外。

　　2）治理人员不得越级治理或者下达命令，特殊情况例外。

　　3）治理人员在更改或制定任何公会相关划定和规章制度，或者对任何人奖励，处罚，任免，发表勋章等，以及对任何具体事情的处置惩罚意见和结果，必须宣布通告，详细陈述原因，让所有会员都知道。)

　　4）治理人员必须要恪尽职守，不得畏难规避，相互推委。在自己所辖规模内泛起的本公会会员之间矛盾，必须进行实时调整。

　　5）治理人员在处置惩罚公会事务时，要做到实时与相关其他部门治理人员进行相同，制止因相同不畅，而造成关系紧张，事情杂乱的局面。

　　6）治理人员要有责任心，看待会员处置惩罚种种事务，要公正，果真，公正，谦和，严禁徇私舞弊，严禁拉帮结派，不得在事情中夹带小我私家情感因素，不得以势压人。

　　7）治理人员如发现有能力的新人，可以向人事部推荐，经批准后录用或升迁。

　　8）公会的治理人员解职分为：停职，告退，免职三种。

　　8.1）自行告退：必须自告退日起前三天以书面的形式提出告退申请，说明理由实时做好交接事情；治理团队可凭据以前的事情纪录及交接事情情况来决定是否带上治理孝敬勋章。

　　8.2）停职：因为事情情况的疏忽或者小我私家情绪影响做出的一些错误决策，治理团队将对其进行停职反省处罚。

　　8.3)免职：对各部门治理人员长时间不在线，不处置惩罚手头事情的、违反公会制度、屡教不改的、影响公会声誉的、不平从上级部署、严重小我私家主义等一些情况，治理团队有权进行免职。

　　2、公会治理人员责任制度

　　1）各级治理人员应该经常坚持在自己的岗位上，以免自己主管部门泛起脱节；

　　2）各部门治理人员应对自己部门人员严格要求，泛起错误，部门治理人员也应该进行处罚；

　　3）各部门人员应认清自己的职责，单一的服务总是远远不够的，涉及到部门任何岗位的事情都有义务去做，泛起错误你们都将受到牵连，因为各人是一个整体；

　　4）各级治理人员，各部门人员泛起错误，将实行连带责任制度。