第69章 签条约

　　麦肯金华南区总部。

　　3号聚会会议室。

　　早晨，10时05分。

　　年满18岁的杨志西装笔直的与麦肯金公司的两名高管坐在主席台上。

　　“人都到齐了吗?”一个高管打开自己面前的麦克风说道，他审察了一下聚会会议室，“都到齐了，那我们的聚会会议正式开始。”

　　“首先，我给各人介绍一下我们此次项目的投资人杨总，杨志先生。各人掌声接待。”

　　聚会会议室马上想起一片掌声。

　　“我代表我们麦肯金公司所有员工谢谢杨总能够与我们相助，愿意相信我们，谢谢杨总，谢谢。”那名高管对杨志说，然后向杨志行礼，说道“我们在场的每一位麦肯金的员工可以向你允许，我们会全力以赴投入到这个项目中。”

　　聚会会议室再次想起一片掌声。

　　“下面我先自我介绍一下，一些员工是认识我，也有不认识的新面孔。各人好，我叫黄海波，加入麦肯金已经有十年了，同时也是这一次的‘从智教育’项目的项目经理和主要卖力人。我呢已经在全球各地加入过类似的10多个案例，其中有3个是我全权卖力。在这个项目中，从今以后在座的每一位员工，都将在我的统一指挥下展开事情。”

　　在场的人们再一次兴起一片掌声，黄海波示意停下来，他继续说道:

　　“另有我介绍一下，边这位是许舒雅助理，在这次的项目中应杨总的要求，是我们团队和杨总的主要相同桥梁，她将担任此次项目的项目助理，在今后的事情中，如果你们有什么需要和杨总相同的，可以来找我，也可以直接找许助理。”

　　此时许舒雅难得一见的红了脸。她打开麦克风说:

　　“谢谢杨总，谢谢黄总，谢谢各人。”

　　黄海波继续说道:

　　“我们公司很是重视这个项目，除了在场的30小我私家的专业团队以外，还将从各方面、各个角度，全方位支持这个项目。在场的30小我私家，将被分为ABCD四个组，每个组卖力一个板块。同时每个组对于外包公司、下辖部门等等相助方的洽谈和羁系事情一定要做到位，一旦最终方案形成不允许泛起任何纰漏。”

　　“四个组长，都是我们麦肯金的老将了，包罗许多组员，也都或多或少加入过一些项目。这一次的‘从智教育’项目，是一个大项目，公司很是重视，这也是你们锻炼自我，展示自我的一个大好时机，你们每小我私家都要尽情发挥自己的才气。你们都是社会上的顶尖人才，都是名牌大学结业的高材生，否则你们也无法在麦肯金呆下去。这一次你们手中的项目，就是你们发挥自己才气和本事的战场，拿出你们最厉害的本事吧。我这里有5000万的奖金可以拿，就看你有几多本事可以拿几多。好了，各人开始行动起来吧。”

　　聚会会议或许连续了30分钟后就结束了。杨志看着这些社会精英的面孔，感应羡慕不已。他们虽然不是社会最上层的人，但一定是这个社会中最重要的人。因为他们拥有很是专业很是顶尖的知识储蓄，也有异于凡人的大脑。如果没有他们，再伟大的计划，也不行能实现。

　　稍作休息后，接下来要会见的是，麦肯金公司的条约部门。

　　在开会之前，就已经有几个身穿灰色职业裙的小姐姐，一些漂亮的聚会会议秘书，在聚会会议室准备好了水、种种开会时需要的资料、影像、PPT等等。只等开会的人进来。

　　黄海波和许舒雅是这个项目中需要全程加入的人，所以没有走。紧接着又一进来一波人。或许有七八个。他们都是来谈条约的，同时向杨志解说一些条约中的重要部门。

　　黄海波让出杨志身边的一个位置给另一名麦肯金公司的高管。这名高管先是跟在场的人打招呼后，然后自我介绍说：

　　“我是条约部经理宋浩明，卖力‘从智教育’项目的条约事宜，目前麦肯金公司与从智教育投资团体的服务条约已经拟写完毕，现在进入修订阶段，所以需要与杨总亲自确认。”

　　杨志明白他的意思。虽然目前来说从智教育投资团体的员工就他一小我私家，但他已经找“富翁律师事务所”的专业律师团队看过这份条约，剥离出比力重要的部门来进行确认和修改。其次麦肯金在业界的信用度和知名度，也是公认，不会存在一些陷阱条款。所以杨志统统都说可以。

　　凭据麦肯金拟写的服务条约，至少要为从智教育投资团体服务长达六年的时间。同时杨志可以自由选择是否追加三年。因为在企业治理中，通常以三年为一个周期。

　　第一个三年，是企业雏形的孕育、成形阶段。

　　第二个三年，是企业的生长、扶植阶段。

　　这两个阶段对一家公司来说是至关重要的六年。由于许多创业公司的团队，往往缺乏企业治理中需要具备的各方面的专业知识，也很难在短时间内凝聚和培养出一些治理企业所需要的人才。

　　麦肯金这样的公司就在这样的市场中应运而生！

　　麦肯金公司在世界各地网罗和培育一些顶尖的企业治理人才，相当于建设了一个企业治理的智囊团。用专业的知识资助一些企业开疆扩土，完善企业的资源整合与高效治理，资助企业走上轨道，实现可连续的康健生长。

　　麦肯金公司最著名、最为人知的案例是之前拯救过一家濒临破产的公司，让公司起死回生，如今这家公司已经在市场上重新焕发色泽，成为业界龙头企业。

　　麦肯金公司的智囊团中，有许多人都是世界著名大学中的博士、教授。要想进入麦肯金公司事情，成为一名咨询照料，没有专业的知识储蓄，和顶尖的学历，是不行能的。

　　对于杨志来说，无论他再怎么有钱，无论他的创业理念何等伟大，他都无法独立开办出一家企业。

　　所以麦肯金这样的公司，就是他的事业的最得力的相助同伴。

　　虽然杨志很是信赖麦肯金，但并不是他们的任何条件，杨志都允许。好比他们提出的服务费是5.5亿每年，不外杨志只能接受5亿每年。同时麦肯金还要肩负从智公司的前期的基础人才招募和培养计划。甚至派遣员工到从智团体事情。

　　条约约定完成后，就进入签订条约的阶段。

　　对于是否需要追加最后一个周期的服务，杨志有一点犹豫。因为这个周期实质是是对企业已经能够生存的的状态进行进一步视察、监测、和调整阶段。是否有须要借助外部公司的资助，另有待思考，究竟自己公司内部的员工也不应该只拿人为不平务。

　　正在杨志犹豫不决的时候，他遇到了麦肯金大中华区的CFO 罗伯特●爱华。

　　罗伯特●爱华很是赞赏杨志的创业理念和创业计划，愿意投资杨志的事业。他愿意代表麦肯金公司给从智公司投资15亿元，换取1%的从智教育的股份。而这15亿元，以再为从智服务3年为投资形式。

　　“5年。”杨志说。

　　“OK”罗伯特●爱华最终同意。

　　而且，杨志想要稍微改变一下条约，如果从智教育在3年内倒闭破产，麦肯金将拿不到一分钱，对于已经预交的服务费也将全额退还。

　　其次，从智应该给麦肯金支付的30亿服务费，也分10年付清，算下来就是一年付3亿。

　　因此，杨志只需每年支付3亿，就能获得麦肯金11年的服务年限，最后一年是免费的。

　　虽然了，麦肯金拿走了从智教育公司的1%股份，这也是应该的。

　　关于这笔生意，杨志觉得很划算，因为麦肯金是一家很是优秀的公司，与这样的公司相助，大有利益。

　　杨志也很是赞赏罗伯特●爱华的投资眼光。他是一个投资经验富丰的国际投资人士，具备很是多的投资知识和智慧，他也很是赞赏杨志的投资理念，两小我私家于是结交了一段国际友谊。

　　最后，杨志预付了3亿的署理服务费后，两家公司正式签订服务条约，宣布：

　　华夏从智教育投资团体股份有限公司

　　正式建设！

　　杨志在教育事业方面的投资和创业，走出了最具意义的一步，已经算是真正完成了从0到1的部门。接下来需要完成从1到10的部门：

　　为从智团体，招贤纳士！

　　一切伟大事业的乐成，都是用人的乐成，都是人格的乐成。为企业招揽一批群策群力的人才，是一家企业必须完成的一个步骤。

　　如今杨志已经给从智教育这家企业注入灵魂，已经给它编写出存在的逻辑，那么接下来就是运行阶段了:

　　凝聚世界上一些志同道合的人形成协力，各尽其才，配合实现伟大目标，成就自我！