陈牧对经营医院的事情完全不懂，基础不知道从哪里找什么职业经理人。
就算真找来了，让他面试，他也看不出个优劣。
如果真让他来选人，很有可能到最后就是个悲剧。
在工商治理类的教材里，有许多这样的案例。
企业找来职业经理人，治理学学得一套一套的，说什么都头头是道，可是真要到了实际的事情中，就会变得束手无策，完全不是那么一回事儿。
遇上这样的人，陈牧肯定分...
陈牧对经营医院的事情完全不懂，基础不知道从哪里找什么职业经理人。
就算真找来了，让他面试，他也看不出个优劣。
如果真让他来选人，很有可能到最后就是个悲剧。
在工商治理类的教材里，有许多这样的案例。
企业找来职业经理人，治理学学得一套一套的，说什么都头头是道，可是真要到了实际的事情中，就会变得束手无策，完全不是那么一回事儿。
遇上这样的人，陈牧肯定分...