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生活系科技霸主

第六十三章 平均主义要不得!

生活系科技霸主 雨晨公 2187 2019-11-30 22:15:08

  “这个月各人都做得很好!列位对公司的支付我也看在眼中!”

  “谢谢列位!”

  叶辰说的很老实。

  三名治理层连连摇头,不敢居功。

  叶辰也不在意:“首先说奖金!治理层级此外员工,本月奖金两万元!”

  “至于提薪,张经理和李经理的劳绩有目共睹,月薪五万我认为是一个合适的薪资,九月份开始施行!”

  “而财政主管,你的月薪涨五千,月薪到达一万五的级别。”

  这件事情,叶辰早就提到过。

  但现在真的施行,两人照旧掩饰不住脸上的喜色。

  而财政主管也同样兴奋。

  “多谢叶总!”

  “谢谢叶总,之后我们会继续努力的!”

  张翰和李旭东站起来体现谢谢。

  五万,在汉城这个都市,真的已经是高薪了。

  最重要的是,这才是刚刚开始。

  随着碧蓝科技的生长,另有叶辰这个大气的老板,更让他们相信未来。

  究竟他们见的多了,许多老板赚得多,却从来不在乎下属的劳绩。

  有功必赏,说起来简朴。

  但并非每小我私家都能够做到。

  身为员工,能遇到这样的老板,也是幸事。

  ……

  说完了治理层,接下来就该普通员工了。

  普通员工是公司的基石。

  一家公司,想要稳健生长,除了技术,治理也是一方面。

  许多公司治理不善,员工和公司离心离德,最后业务主干纷纷离职,甚至带走了公司业务。

  因此倒闭的公司不在少数。

  叶辰虽然是一个普通家庭走出来,暴富不外一个月的年轻人。

  但叶辰明白舍得这个原理。

  有舍才有得。

  你给了别人想要的,别人才会给你想要的。

  虽然,更重要的是叶辰有信心。

  叶辰相信自己会赚的越来越多。

  到时候,也能像某位大佬一样,说出钱不外是一个数字这句话。

  所以,叶辰比一般老板更舍得。

  ……

  “先说奖金,公司筹备期间就入职的员工,他们支付的最多,奖金一万,随本月人为发放!”

  “中期入职员工,也支付了不少,奖金五千!”

  “而最近十天进入公司的员工,奖金一千!”

  这些都是叶辰深思熟虑过的。

  平均是不行能平均的。

  大锅饭注定影响员工的积极性。

  究竟干几多都一样的奖金,以后谁还会用心事情?

  叶辰说着。

  财政在一边纪录着。

  张翰和李旭东都听得很认真。

  “分发奖金的状况,或许就这样,几位有什么意见么?”

  叶辰说完看了看其他人。

  三人都摇了摇头,体现认同。

  “那接下来就说薪资的事情!”

  “之前公司初期老员工基本都是挖来的,薪资六千起步,老员工支付最多,所以这些老员工,每人薪资在原本人为的基础上,提薪一千元!”

  “中期加入的,提薪三百元。”

  “至于最近十天内加入公司的,没有提薪。”

  薪资这工具,和奖金纷歧样。

  薪资体系不能乱动,究竟这不是一笔钱,而是每个月都要发放的钱。

  所以提薪必须谨慎。

  而奖金无所谓,一笔发出去就完事了。

  对公司的后续运营没有影响。

  公司运营,需要考略的工具有许多。

  而碧蓝科技,缺乏的工具还许多。

  这些都需要叶辰最近主导完善。

  ……

  “这或许就是薪资和奖金的调整章程了,列位觉得怎么样?”

  叶辰平静的看着几人。

  几人都是摇头。

  开什么玩笑,遇到这么大方的老板,还能有什么意见?

  再有意见是要上天么?

  看到几人都没有意见,叶辰便看向财政主管:“奖金随着这个月的人为发放。而薪资调整,下个月开始实行。一会儿就向员工宣布!”

  “好的叶总,您适才的话我已经全部纪录下来了!财政部保证今天之内就能全部完成!”

  财政主管连忙保证没有问题。

  满意的点颔首。

  让财政主管先离开。

  接下来,即是要商谈公司业务生长的事情了。

  “最近驱蚊神器在两个平台上的反馈如何?”

  叶辰先问张翰。

  张翰赶忙说道:“好评率或许维持在百分之六十左右。主要差评在耗电方面。”

  耗电?

  实话说,耗电是一定的的。

  而现在手机追求轻薄,电池都不大。

  “尽量再控制一下,多在节能方面多下点功夫……”

  叶辰看向李旭东。

  李旭东赶忙颔首。

  驱蚊神器生长已经趋近平稳。

  都不再需要投入营销费,靠着用户的有奖推广,就能源源不停的获取新用户。

  每天都能在两个平台获得共计两万的新增付用度户。

  每天带来的纯利润,就差不多到达五十万。

  而且一些南方地域的用户,直接买了年度会员。

  这基本上已经到达增长速度的极限了。

  究竟APP依靠手机。

  但现代人的手机,那就是第二条命。

  耗电太快用户基础无法接受。

  所以,驱蚊神器想要在利润方面再做出突破。

  那就必须要走硬件路线了。

  ……

  “我计划接下来进入硬件领域,出品属于我们碧蓝科技的驱蚊音响和驱蚊手环,张经理和李经理怎么看?”

  叶辰说出了自己的设想。

  张豪和李旭东陷入了沉思,都有些担忧。

  硬件领域,那就是重投资了。

  步子跨的是不是太大了。

  要做硬件,那投资动轴就是上千万,成本高的吓人。

  “老板,我对驱蚊神器有信心,但是我们直接跨入硬件领域,是不是有些不稳!”

  “我们不如找行业内成熟的品牌商,进行商业相助!”

  张翰给出了一个合适的想法。

  叶辰看着张翰,示意张翰说出自己的想法。

  “现在做智能音箱的大公司巨头许多,好比那几家手机厂商,另有购物的那家,搜索那家也在做……”

  “和对方竞争,我们压力太大。”

  “因为无论是技术储蓄,照旧供应链,亦或是资金方面,我们都跟对方差距太大了。”

  “这些家伙财大气粗,简直是在亏本销售。”

  “如果我们选择授权或者是联名相助,获取的利润应该不会少,而且也不用涉足自己不熟悉的硬件领域。”

  闻言,叶辰若有所思的眯起了眼睛。

  挺有原理的。

  看到叶辰赞同,张翰继续说道:“好比我们可以通过相助,将我们产物移植到对方的音响中……”

  “用户所购置的智能音箱获得更多的功效。而厂商的音响拥有更强的竞争力。至于我们,可以赚取到授权费和更多的会员费……”

  “这在我看来,是一种共赢!”

  张翰的话,让叶辰陷入了沉思。

  从商业逻辑上来说,这无疑是有原理的。

  

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