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第53章·出气包

每款必热门 丰墨 2467 2019-11-26 10:28:18

  “李姐,尹总有事情要部署给你。”

  韩助理来到李虹的办公室。

  公司内的几位总监都有各自的办公室,甚至就连两位事情组的游戏主创都有。

  但因为事情效率,他们两人都是和组内成员在一块事情。

  而整个创智大厦的六层,实际面积很大,甚至被划分为多个事情厅和独立办公室。

  但尹东这帮人,用到的区域只是很少的一部门。

  “什么事?”李虹严肃起来,她之前是自由猎头人,虽然在圈子内不像胡墨轩黄金猎头人那么有名气。

  但也小有作为,如果没有能力的话很难在这个圈子里,独自一人干下去。

  只不外有了家庭,有了孩子之后,李虹的记挂也开始慢慢增多。

  甚至觉着继续当一位自由猎头人对她而言并不是一份适合的事情。

  这才有了想要入职到一家公司担任人事方面的事情。

  究竟其他职业的事情,她也不会,自由猎头人擅长与种种人才和求职者打交道。

  李虹觉着自己干人事是最适合的,而且之前和胡墨轩的友爱也不错,这小子也够靠谱。

  原来她自己也获得了一份大企业的offer。

  虽然只是普通的人事专员,但李虹深信只要她努力的话,在未来两年三年,很有可能晋升为企业人事部门的小治理层。

  五年之内晋升为高级治理层。

  当胡墨轩把尹东公司各方面给李虹说了一遍之后,她直接将那家大企业的offer抛在脑后。

  屁颠屁颠地来尹东的公司加入人事总监的应聘。

  而且来应聘人事总监的竟然只有她一人,虽然乐成进入公司,一来即是人事部的最高领导。

  但可惜是个光杆司令,不外李虹很是看重尹东事情室未来的潜力。

  之前作为猎头,对于一家企业的判断,也需要很是狠毒的眼光。

  而且经过前期的接触,李虹从没遇到过性格这么爽朗,服务这么直接,方方面面都很对她脾气的老板。

  这让她对未来职场生活感应信心十足。

  这几天她的老板,正在和米国很是着名的游戏大厂‘怀恩斯’谈署理游戏方面的相助,她也听韩诗梦提起过。

  究竟她们住在同一间公寓当中。

  眼下公司内两个事情组都进入日常事情的正规,韩助理这几天更是跟在尹东身边忙前忙后。

  行政总监,王一发则专门卖力公司行政方面的治理,连带着资助尹东整理相助的资料,拟定条约等等……

  反而显着自己身为人事总监倒像一个闲人。

  现在她巴不得,老板能尽快给她部署点活干干,要否则这几天无所事事,总觉着有些愧对老板开的人为。

  她都想要去找韩助理讨要她的事情了,看能不能给对方分管一部门压力。

  但这丫头相当警觉,就似乎护食的小猫一样。

  就算再苦再累也不需要资助,给老板干活她乐意啊!

  看到李虹迫不及待地心情,韩助理轻轻一笑“组建一支十人左右的特效事情组!

  卖力游戏资料片,CG方面的制作。

  同时聘请一位高级执法照料,或者是一家执法照料公司也可以。”

  李虹想了想问道“除此之外尹总另有什么要求吗?”

  “有的……特效事情组的人,最好有事情经验者优先,虽然事情组的主管,也要直接从当中选出能力最强的来担任。”

  李虹确定到“也就是一位特效事情组主管,和十名左右的特效事情人员,组成公司的特效事情组。

  至于执法照料方面倒好解决,找一家执法咨询服务公司,谈一谈相助就可以,每年的服务费对咱们公司而言不会太高。”

  “但要害是特效事情组的组建,恐怕目前很少有出来找事情求职这方面的人才,究竟现在俨然处于年底。

  另有一个多月不到两月即是春节。

  为了获得那份游戏公司,互联网企业的年终奖,绝大多数人也不会选择在这个时间段告退。

  所以……”

  李虹的眼神亮了亮“所以我得找一些同行业的公司,去撬墙角。”

  韩助理瞪着崇敬地眼神看向李虹,马上觉着面前的李姐很是有魄力。

  只是去挖同行的墙角会不会显得有些不太道德啊?

  要是这件事情在圈子内传出去的话,会不会给公司带来欠好的影响。

  面对韩助理的担忧,李虹解释道“同行是冤家,商场如战场!

  就算我们什么也不做,也会遭到同行业者的抹黑,虽然现在我们还没遇到,但不代表以后不会。

  究竟咱们公司的生长很是迅速,老板能力特殊,而且我是用通常手段与其他公司的人才进行相同。

  至于如何选择那是他们自己的事情。”

  “你看看你做的这都些什么!”

  同样在京都,一家名字叫做‘卓廷游戏’的公司,在董事长办公室内。

  身为特效总卖力人的‘罗永’正蒙受着老板一顿劈头盖脸的怒骂。

  这家公司主要经营棋牌类桌游方面的网络游戏。

  目前主要为公司带来盈利的是一款名为‘金花保皇’的扑克网游。

  主要盈利方式为,玩家们往里面冲钱换取‘金豆’,然后用金豆来和其他玩家玩扑克。

  金豆多的人可以在游戏商城内兑换话费充值,或者是大米,粮食油之类的日用品。

  公司从中赚取差价。

  但是眼下最近阶段公司的盈利并不是很好,尤其快要到年底了。

  面对公司如此昏暗的效益,老板更是火冒三丈,没事就把游戏主创和技术总监找过来骂一顿。

  但游戏主创和技术总监说法一致,游戏玩法各方面没毛病,只是游戏吸引玩家率太低。

  最终他们一致将这个锅甩在罗永身上。

  游戏CG,宣传特效做的欠好,吸引玩家便不高。

  对此,罗永被气到肝疼,一款扑克类游戏,难不成CG能做出一朵花来吗。

  要知道最开始的CG他已经带着人做到了三分钟,这照旧老板强硬要求的。

  一开始各人不也都很满意吗,怎么突然间就成了他的责任了?

  这几天,老是被老板叫已往骂一顿,他都快成为老板的出气包了。

  回到自己的办公室,罗永马上感受到委屈,自己也三十多岁了,都成了两个孩子的父亲。

  没想到在职场上仍旧这么窝囊。

  但没措施,必须要忍住,他基础不敢动‘告退,跳槽’的念头。

  万一到了其他地方,待遇没有现在的好,家里老婆孩子怎么办?

  而且谁知道突然跳槽,未来会发生什么?坏的几率永远要比好的多!

  就在他感应心情沮丧的时候,突然有一个陌生的号码打过来电话。

  “请问,是罗永先生吗?”

  “额……是的,您是?”

  “我是尹东网游事情室,这边的人事总监李虹,是这样……偶然间听别人提起过,您最近正在找事情?

  请问您此时还在找事情吗?”

  罗永愣了愣,他在这家公司待了四年了,从来没有跟别人提起过想要找此外事情,为什么对方会这样说?

  “我……我还在上班,你是听谁说的?”

  “哎呀,那太可惜了!我就不多打扰了,祝您事情顺利,再见!”

  劈面突然挂断了电话,让罗永相当无语,他还计划问问到底是谁在外面这样说呢?

  不外想了想,虽然自己已经三十岁了,但说不定人生也能在这个阶段发生魔术般的变化。

  想了想,他又将适才的那个电话给回拨已往。

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