“对业务人员的考核进行规范？陈总指的是？哪些方面？”李明瑾不太确定。这个考核的事情她做过，这事说起来简朴，做起来照旧要考虑诸多方面的。
人为表里面已经有体现绩效考核，如果说原本就有考核制度，现在要进行规范的话，规则多几几何都市有些改动，要特别考虑到员工的反映。
虽然，不管规则怎么改，员工最后都是会接受的，除非他不想在这公司做了。但是，李明瑾是“新官上任”，一来就搞绩效治理...
我是绿豆汤
嗯，完成今天的任务了，也补了昨天的。 今天儿子正式结束了一个学期的课程，开始放寒假了。 这文就是在他开学那天开始写的，然后…… 还没写完，哈哈哈， 看来另有排呢～