李明瑾缓一缓之后,又把考核制度改了又改。
副总说让她想一想,提个要领,她就斗胆改了。横竖有副本在,改欠好就用回原来那版。副总勉励她有自己的想法,李明瑾就开始斗胆去想。不像在王经理手下做事,她只能凭据王经理的意思去做事,一分一毫都不能差。
可是,制度改来改去,李明瑾都不太满意,总觉得只是改了些细微末节,并没有抓住重点。
这几天副总不在公司,倒也没人催她,她可以慢慢考虑。
到了周六,下午下班,李明瑾跟小玲打了个招呼,说她今晚不去食堂用饭了,就踩着单车去了唐粒家。
唐粒的公司周末是双休的,她周五晚上就回来了,已经在家休息了一天。
唐粒妈热情地招呼李明瑾:“阿瑾来了,快来用饭吧!”
唐粒笑笑说:“谢谢阿姨!我带了点水果来。”
“哎呀!这么客气干什么?下次不许买了!”唐粒妈怪嗔道。
“嗯嗯!知道啦!”李明瑾笑着应她。
在唐粒家很快吃完晚餐。家常菜总是简朴而营养,今晚李明瑾来,唐粒家还多买了份烧鹅。
吃完饭两个女孩子出去四周逛街,一边逛一边聊。
李明瑾问唐粒,她那边事情什么情况?
“什么情况?一开始就是培训呗!给我们讲些生产流程什么,公司制度培训,还讲讲公司历史呀!生长历程什么的……”唐粒一边随意地挑着服装店里的衣服,一边想到什么就说什么。
“培训三天就开始做事啦!分到各个组,都有组长带着。”
没选中什么衣服,俩人从服装店走出来。
“我那组长都快30岁了,有小孩了,不外她人还行,会教我们。我看此外组有的组长就欠好,都不怎么带人的,就是批评人,说那些新人不会做事。”
“我们原来就新人,不会做很正常啊!”唐粒有些替人愤愤不平的意思。
“嗯!都这样,不会做就会被上司说的。那你每天都做些什么呀?”
“打杂呀!”唐粒随意地说:“有什么做什么。横竖都是跟订单和外贸有关。接电话、收邮件、打印资料、复印、挂号……横竖都是些小事,大事现在也不会给我们。
“嗯!”李明瑾点颔首,确实都这样。
“你怎么样啊?你上次不是说你那上司难搞定吗?”
“是啊!不外她最近休假了,嘿嘿!”
“这么好?你不是自由了?”
“嗯嗯!而且我们副总说,让我以后做他助理,我就不用再随着那个女的啦!”
“啊?升职啦?经理助理酿成副总助理,这么快?”
“也不算升职吧?副总也没说是升职。”虽然嘴里这么说,李明瑾的脸上难掩笑容。
“那你转正加几多钱?”
“还没呢?这个月过完才到时间。”
“我们也是三个月的试用期,劳动条约签了三年。听说转正是加20%的人为,其实就是试用期按正式月薪的80%来发。”唐粒有点伤脑筋,“就是试用期少发一些,转正才正常发的意思,也不是涨人为。”
“呵呵,你就当成涨人为呗!”李明瑾笑着劝她。
*友情提示:越来越多的公司实行五天的事情制度,但是许多生产型企业照旧接纳六天制。六天制的话,如果一周事情时间凌驾40小时,是要算加班费的,不外许多几何公司也没有执行。