李明瑾这下真的是眉头紧锁，副总跟她说这些，到底想说明什么？
张副总也是一脸正色，“所以，这几年，是公司的要害期。你在这个时期进来，有好有坏。”
“利益是什么？你可以看到公司转型期的许多问题，如果公司可以继续生长，这些经验，很难得。坏处呢？公司过几年做不下去了，大不了你就换个事情。”
“但是不管怎么说，经验是最难得的，你既然来了，我就跟你交个底，无论你在公司做多久，好勤学，年轻人有了经验，到哪都可以。”
李明瑾从副总脸上看到一种上了年纪的人的坦荡，感受到他言语间，对于她这个他亲自面试录用的人的真诚，内心反而平静了下来。
是的，不管这公司好欠好，她的选择对差池，去哪里事情都是要积累经验，去哪里做也都是要重新开始，倒不如先放心在这里好好做，而且以后随着副总，可以接触到更多公司治理层面的事情，比起在王经理手下做，又是纷歧样的。这个时机，她应该好好掌握。
李明瑾点颔首，“我明白的，副总！”
“嗯！今天的话，记得不要外传。”副总又嘱咐了一次。
“我知道的，您放心！”李明瑾允许。
“这个制度。你还可以再想想，不明白的地方，找我。横竖不急，先考虑完善了，年底再执行。”
“好的。”
“你的事情，我会跟人事和王经理说。”
“好的，谢谢副总！”
李明瑾现在对着副总，感受关系拉近了不少，也没之前那么紧张羁绊了。
“那我先出去了。”
“好！”副总点颔首，给了她一个勉励的笑容。
……
没想到这一聊，竟然聊了一个多钟，李明瑾才回到座位上。
办公室里的人，可能心里都有些好奇，张副总到底跟她都说了些什么。
在食堂用饭的时候，阿惠性子急，第一个就问她：“哎！小瑾，你上午在副总办公室里面那么久，有什么事呀？”
李明瑾跟往常一样的微微笑道：“还能有什么呀！就是讲那个考核的事情。”
“这么庞大吗？要讲这么久。”阿惠不解的说。
“副总提了许多问题呀！要我自己想想，再改，唉！我也好愁呢！”
阿惠：“唔～不懂，好端端搞什么考核！”
小玲听着没说话。
阿国心里也有点怵，他来了三个月了，马上就试用期满了，还没有找到客户下单的，不知道公司会怎么处置惩罚他。
阿娟嘴里吃着肉，吧唧吧唧地说：“嗯哼～管它什么绩效考核，有陈雪萍顶着，我只管每天上班下班。这公司要是不行，年底没钱收，我就不做了。到AA那去做，人为比这里还高。”
陈雪萍是她上司，AA是陈经理手上一个老客户的名字，那边也是同行，也有他们自己的生产车间，跟DL公司是竞争又是相助的关系。他们会到公司来看样，也会在公司下点单，但是更多的是在他们自己公司生产。
听说，AA公司以前还在DL公司挖过人。DL公司生意好的时候，公司里的人在行业内都很抢手，特别是生产部的人。
可是，跟这样的客户相助，对公司来说，真的好吗？
*友情提示：职场上，经验都是要靠积累的。不外，碰到个走下坡路的公司，可能会让你的职业生涯生长不能步步高升，但是，凡事无绝对，也许有更好的时机在等你，不必心急。
我是绿豆汤
哈哈，又完成任务了！