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我是人力资源官

第35章 第一天上班

我是人力资源官 我是绿豆汤 1096 2019-09-23 17:21:28

  周一,李明瑾一早去DL公司报到。

  她按着上班时间过来的,结果发现……自己可能来得有点早了。

  她先去了人事部,陈部长跟她打了声招呼,就部署人事助理给她办入职手续。

  人事助理把她带到上次面试的聚会会议室,笑笑说,先坐会吧。

  “我叫阿英,你怎么称谓?”

  “噢,叫我阿瑾就好了。”

  “好呀!那你在这里先等下噢!我去给你办个工卡先。”

  “好的。”

  厥后,李明瑾才知道,人事助理,或者叫人事文员吧,是人事部最低层的职位,一般就是卖力人员入职、离职手续治理,考勤统计,盘算出勤天数,盘算基本人为等,另有帮上级做点简朴的事情。

  这个职位一般来说,只要职中结业的人就可以胜任。但是这个职位卖力的事情太过于基础而且事务性,生长空间极其有限,待遇也很一般。

  许多中小型公司会设置这样一个职位,招一些刚结业的女孩子,学历不高,要求也不高,只要细心点就可以,每天做些简朴又耗时的事情。

  因为种种原因,这个职位的人,经常变换。

  阿英去办工卡的时候,李明瑾光坐着没事干。

  聚会会议室窗外是厂区,可以听到机械运作的声音,有些人守在机械前面,有些人急遽走过。

  李明瑾意识到,这就是事情了,周一的早晨是忙碌的。再不是校园里的不紧不慢,学生们晃晃悠悠去上课的自在生活。事情,代表着效率,代表着管制。

  她等了有半个钟,阿英才把她的工卡设置好,这样她今天下班就要开始盘算考勤了。阿英又把她的入职资料,包罗体检陈诉、学位证明、身份证复印件等都搜集在一起,连同《入职挂号表》,拿去给李明瑾的直接上司。

  《入职挂号表》里有一块内容是在入职当天写的,一般是由直接上司签名,确认这人已经入职,人事部就开始盘算考勤。

  阿英拿着李明瑾的资料,带着她又来到业务部。

  李明瑾上次来面试的时候,就注意到了,业务部有三排办公桌,每排有四张办公桌,有的坐了人,有的没有,但是三排办公桌的最后一个位置,都是有人的,而且那些人的年龄,相对前面的人,都要大一些。

  很显然,年纪大的,就代表了事情年限,代表了资历,代表了职位。职位高的人坐后面。职位更高的人,会有自己的独立办公室。

  这三排办公桌的另一边,就有两间独立办公室。一间挂着副总经理室的牌子,一间挂着总经理室的牌子。

  李明瑾想,上次面试她的那位张总,应该就坐在副总经理室里面办公吧!

  阿英却不是把她带到副总经理室,而是那三排办公桌的右边一排,最后的位置上坐着一个女的,或许三十多岁的样子。

  “王经理,这是新招的经理助理,上次张副总面试过的,陈部长说是部署在您这边。”阿英跟那个女人说。

  “王经理好!”李明瑾随着打了招呼。

  *友情提示:入职第一天的时间,可以事先问下人事部的人,纷歧定要按上班时间到,因为一上班各人都有些手头上的事情要处置惩罚,纷歧定立马有空给你办入职手续。

  

我是绿豆汤

这章开始,我把这个公司名字用英文字母替代。   前面的我也悔改来了,有发现漏的告诉我哈!

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