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我是人力资源官

第22章 你介绍的人我放心

我是人力资源官 我是绿豆汤 1131 2019-09-17 20:11:20

  李明瑾心里挺谢谢吴老师的,虽然俩人相处的时间不长。

  在学校里,岂论见到什么人,多数都是喊某某老师。

  她当初去学生处的时候,就喊她吴老师,心里还怕吴老师会看不起来勤工俭学的学生。一般都是家里没钱才要自己争取去赚点补助,家里有钱的不是专心学习,就是轻松地玩。

  那时候吴老师也没有对她特别热情或亲切的,但是这几个月接触下来,她觉得她照旧碰到了一个好老师。

  吴老师,不是她以往接触最多的那种授课老师,她其实没有教李明瑾什么,一开始只是告诉她要做些什么事情。可能因为事情太简朴了,她甚至都没有跟李明瑾说要怎么做,似乎就默认她是会的。

  但是她给了李明瑾锻炼的时机,实验的时机,还给了她做事的空间。所谓空间,就是让她自己去发挥,只要把事情做好就行了。

  做得好了,她就会说“很好!”、“挺好的!”如果她没说什么,那可能就是做得欠好或者一般吧!这是李明瑾自己视察得出来的结论。但是,吴老师也没有指责过她或者挑剔什么,可能她一开始对来勤工俭学的学生就比力宽容吧,没有太多要求,究竟学生是来资助的,不是专职的。

  她也没有硬性划定李明瑾去资助的时间,都是由她自己灵活部署。

  厥后她看李明瑾挺勤快的,做事又积极,也不挑事做,有什么做什么,话也不多,就越发信任她了,主动给她申请提高补助,还把她推荐给其他科室的老师。

  李明瑾觉得正是吴老师这种信任和放任,让她初来学生处时,就有一种自然而然的压力,一定要让自己学会独立去思考,事情要怎么做?该怎么做?实在不懂的,她也会兴起勇气问吴老师,这时候吴老师就会告诉她,或者帮她解决了。

  许多时候,老师们总是说应该这样,应该那样,但是学生听不见去,家长和孩子也是。

  不自己去撞一撞,怎么知道疼呢?

  李明瑾遗憾大一大二时没有早点来做勤工俭学,直到大四才意外有了个时机,可惜大四并不是做勤工俭学的好时候。

  但是她照旧做了,尽力做了,实实在在的感受了什么是事情,比她读的任何一本书都来得实际。

  现在要结束了,她真有些不舍。

  一切都是最好的部署吧,她这样慰藉自己。

  “吴老师,学生处后续还要勤工俭学的学生吗?”李明瑾想起小师弟的事。

  “可以呀!你有介绍吗?”吴老师照旧想有个辅佐。

  “我有个师弟,就是这次也帮我整理档案室的,他想做。”

  “那行,你让他有空就过来吧!你介绍的人,我放心!”

  其实吴老师心里更偏爱要个女生来资助,觉得女孩子像李明瑾这样的,会比男孩子更细心、更认真。不外她看是李明瑾介绍的,而且她这边大的事情暂时也没有,隔邻办公室的老师另有些事情,就允许了。

  “嗯!谢谢吴老师,那我改天带他过来给您看看,到时我把这边事情都跟他交待下。”李明瑾允许小师弟的事情办顺利了,很兴奋。

  “好!”吴老师也很兴奋,她觉得李明瑾做事真是周到,很好,都不用她费心。

  *友情提示:事情只要动手,什么时候都不晚。

  

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