王子明正在办公桌前整理公园的宣传方案，他左手的手环突然变化成妖灵公主的模样。
这手环已被公主妖化，在无人的时候，两人的远程互动就会变得越发富厚。
“小胖子，快来我这边，我捡到两个活宝。”手环变化的妖灵公主笑容辉煌光耀。
“什么活宝让你这么开心？”王子明已经默认了妖灵公主的“小胖子”这个称谓。
“保密，你来了就知道。”妖灵公主一脸神秘。
王子明骑着妖灵木马进入森林，循着星坠的感应来到一处阵势颇高的山脊。
这里是一片葱翠的竹林，林间有清泉流淌，更有氤氲薄雾笼罩，景色迷人。
可惜这地方距离公园的开发区域较远，短时间内还不能将旅游线路延伸至此，否则维护起来会很麻烦，游客的宁静性也无法保障。
王子明在竹林深处的一个天然岩洞寻到妖灵公主，而且看到了那一大一小的两只活宝。
王子明童心大起，刚抬起脚想要进入窟窿，却见那“大宝”朝他张牙舞爪、龇牙咧嘴。
那气势汹汹的模样，似乎他这一步迈出去，立刻就会迎来“大宝”的凶残攻击。
王子明瞄了眼挨在“大宝”旁边的妖灵公主，心里委屈：这是典型的重色轻友呀！我才是这里的主人，为啥我要被区别看待？
妖灵公主道：“人家是个大女人，这不是重色轻友，女儿家的内室怎么能随便让你进来？”
王子明无奈，只得蹲在岩洞外面，看着公主在大宝、小宝身上种种揉捏，种种爽。
他突然回忆起童年时看过的一部动画影片，故事的主角也是一只大熊猫。
坏蛋博士为获取熊猫能量，毁掉了熊猫京京的家园。熊猫京京流离失所，一路躲避坏蛋博士的追捕，一路寻找新的熊猫乐园。
王子明道：“我们给它们取个名字吧。大宝就叫‘晶晶’，小宝嘛……”
他仔细审察着那险些要团成球状的小工具，笑道：“小宝就叫‘团团’。”
如此，一大一小两只大熊猫就有了自己的名字。
王子明经过多日努力，终于获得晶晶的认可，可以在野外时允许他靠近身侧。
但内室是怎么都进不去的，团团也不能碰，否则晶晶就要给他亮肌肉。
妖灵公主和晶晶、团团打成一片，还经常将团团抱在怀里，故意在王子明面前晃悠，惹得这位小胖子一阵一阵的羡慕。
她似乎很享受这样的乐趣。
时光流逝，很快就步入深秋。
高山上气温骤降，山顶结冰，竹林中的清泉也逐渐开始断流。
大熊猫有垂直迁移的习性，而且超级懒。直到清泉完全干枯，晶晶才开始筹备搬迁。
团团像个毛球似的，挂在晶晶背上，一大一小两团毛球就向着阵势较低的区域迁移。
妖灵公主随行在侧，而王子明则是骑着妖灵木马，远远的跟在晶晶视线以外的距离。
据妖灵公主所说，他这个公园的主人还没有完全获得晶晶的认可，所以迁移新家这种隐秘的事情，晶晶不计划让他知道。
一番远程跋涉之后，王子明却发现，晶晶选择的新家已经接近公园计划的“迷雾森林”景区规模。
他陷入纠结。
一方面担忧游客会给晶晶和团团的生活带来滋扰，另一方面又希望晶晶和团团能为游客们增加更多有趣的体验。
妖灵公主帮他解决了这个难题。
她在晶晶和团团的新家四周，部署了几个卫系妖灵。
卫灵可通过脑波滋扰迷惑游客，让游客无法靠近这片区域。如果泛起意外和危险，还可以进行护卫。
有需要时，它们也能配合着解除迷惑，让游客们发现这对活宝。
……
距离公园注资新建已已往近两个月。
园区内各项工程进入收尾阶段，由大虫子主导的妖灵工程队，也将王子明当初计划的景点开发了泰半。
各项事情有条不紊地推进，预计再有一个多月，公园就可以正式开业。
与三个月前的死寂相比，现在的公园已经变得生机勃勃，一派热闹景象。
员工们一个个劲头十足，都在期待着开业时间的到来。
然而这个时候，王子明却接到了陆广成的情报示警。
公园的员工里泛起了一些身份不明的可疑人，而且数量还不少。
虽然还不清楚他们的具体目的，但如果放任不管，就会成为潜伏的一大隐患。
此外不说，要是考察团来的时候，这些人突然举事，造成考察团对公园的否认，那开业计划就得告吹。
王子明接手公园的时候，公园里只留下来30个员工。
随着大量资金注入，各项工程和业务重启，短短一个多月、近两个月的时间，公园的人数已陆陆续续扩招至300多人。
由于缺乏足够的时间沉淀和筛选，人员激增的隐患在此时显露出来。
这种事情原来以妖灵公主的鉴谎能力很容易解决，但妖灵公主心灵受创，此时尚未恢复，王子明不允许她使用心量筛查。
陆广成在公园里也安插了一些人，在这些人的资助下，王子明把身份有问题的员工清理掉一批。
谁知这一行动不仅没有资助，反而激起了潜伏者的还击，种种蜚语迅速在员工之间蔓延。
“公园里有大秘密！”
“公园里有妖怪！”
“科技部在研究一些反人类的工具，全部投放在公园里！”
“员工都是实验品！”
“被清理掉的那些人，都是因为发现了他们的秘密！很可能已经被妖怪吃掉了！”
公园里和谐融洽的气氛被打破，员工们陷入了裁员与蜚语之间的恐慌。
许多人甚至不等裁员，就主动提出告退，然后又被潜伏者引作新的话题——又有人被妖怪吃掉了。
王子明也让陆广成安插的人资助寻找造谣者，但是对方隐藏的很好，找到的多是些替罪羊。
事情一发不行收拾，原本300多名员工，经过一波裁员与离职风潮后缩水了一半。
剩下的一半也是人心惶遽，且压力倍增，公园的筹备事情变得迟缓，部门业务甚至陷入停滞。