楚江天力轻工生长有限公司全体中层以上干部聚会会议，在天生体育用品厂礼堂召开。袁有才对会场的部署动了脑筋。主席台横幅上书写“贫穷不是社会主义”它下面一行小字写着“不讲多劳多得，不重视物质利益，对少数先进分子可以，对宽大群众不行，一段时间可以，恒久不行。”礼堂两侧的墙上也悬挂了不少的警句警言“可以让一部门人先富足起来，搞平均主义不行。”“不管白猫黑猫，会捉老鼠就是好猫。”“实践是检验真理的唯一尺度。”“今天不努力，明天找事情。”……革新开放实际上已进行了多年，各人似乎现在才真正融进了革新开放的气氛，才真正切身体会到了革新开饭的滋味，整个礼堂里激荡着令人线人一新的浓浓气氛。
300多名中层以上干部齐聚一堂，倾听李长学做公司生长计划陈诉。进入私营控股经济体了，似乎是在一夜间人们就进入了讲利益的时代，讲钱的时代，谈钱不必再记挂，横七竖八的指标没有反面钱联系在一起的。
李长学做陈诉不需要人们督促，没有人不认真听的，因为它和每一小我私家的切身利益紧紧地联在一起。令人啼笑皆非的是，在每一小我私家都是主人公的国企里，厂长做陈诉下面可以睡大觉，小我私家利益和国家利益的联系似乎是那样松散和遥远。在私企里主人公的职位似乎没了，但小我私家利益却和企业的整体利益发生了如此紧密的联系。干到什么情况会被解职，干到什么情况可以升职，干多了能多拿几多钱，干到什么情况可以拿到住房……。李长学的陈诉牵动着在座的每一小我私家的心。
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“我们整个皮革公司要进行彻底的改组，十八个厂要合并成三个团体一个公司一个厂，三个团体是以天生体育为龙头的球类团体；以天生运动鞋为龙头的鞋类团体；以皮革机械为龙头的电动车团体；而四家皮件厂要彻底停产，一部门人员分流到三个团体消化吸收，一部门人员留下来建设天力轻工房地产开发公司。包扩我们天生体育所在地，凭据市里的统一计划，搬迁是早晚的事，所以我们顺势利用我们的地利建设房地产开发公司，积极参于我市的城建也是局势所趋。一个厂，那就是我们准备建设的特种工艺品厂，为什么要建设这么一个厂？因为我们十八厂彻底改组形成三个团体以后，我们皮革公司原有的大部门产物就会停产淘汰。而我们有些老师傅在这个行道干了几十年，积累下了富厚的经验和技术绝窍，为了使我们这些技术绝窍不丢失不失传，我们特建设这家特种工艺品厂，把我们一些富有民族特色的武艺传承下去，这个厂我们不追求产量有多大，但我们追求艺术上的高精尖。
凭据我们公司销售精英对我国市场的预测，虽然我们也用了一定的用度，请滨海大学的经济专家资助我们进行了市场预测。我们国家在未来的十年内仍将处于商品短缺的状况，也就是说仍是卖方市场，这种状况会连续到本世纪末下个世纪初，这就为我们大展身手缔造了良好的机缘。这将是可遇不行求的十年，失去了就永远不会再有的十年。而我们天生体育，天生运动鞋都是老厂了，我们的产物在本世纪三十年代就已经远销世界上十几个国家和地域。我认真的检察了天生体育的足球，天生运动鞋的跑鞋获得的国家质量金奖，这金奖确是我们国内的唯一金奖。天生的球，天生的运动鞋赞助过亚洲运动会，也是国内最早赞助世界杯的厂家，我们在球类，鞋类产物上拥有许多专利，许多技术是我们发现的是我们首先使用的。
同志们，我们拥有这么好的市场，我们拥有这么好的技术储蓄，我们为什么不能缔造出属于我们的辉煌。去年我们公司的产值仅一亿元多点，确实令人汗颜。我查了一下《中国经济年签》，去年我们省文化体育行业的劳动生产率是19000多元，全国平均是34000多元，而京津沪已高达5-6万元。可见我们的劳动生产率有多低。我寻问过咱们公司的几位老师傅和有关部门的卖力人，他们都认为，如果一切理顺了，产值翻几个跟头是没有问题的。
合资后我们要拿出2个亿主要用于设备革新，技术研发和提高职工人为。球类产物方面我们要引进缠线机，全面取代现有的内胎帆布粘贴工艺，全面接纳自动化的硫化工艺，全面提高球类产物的质量和产量。鞋类产物方面我们要引进全套的意大利先进设备，全面提升制鞋工艺，要引进数控精刻制楦机，数字化的裁剪机，新型的成形机等设备。电动车我们要引进德国的自动焊接流水线，自动酸洗喷涂烘干流水线等设备。我们的设备水平将在国内将处于先进水平。
在市场调研，技术储蓄，设备革新的基础上，我们制定了销售收入近四年的增长的目标。那就是今年后六个月要实现销售收入1.5个亿是去年同期的3倍。并在此基础上连续三年实现40%的增长率，三年半后我们到达年销售收入8.2个亿，遇上和到达全国先进水平。虽然这是我们三个团体的销售收入，不含房地产开发公司和特种工艺品厂的销售收入。
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于此同时我们公司员工的平均人为也将有大幅度的提高，到明年底由现在的一百多元增加到三百五十元左右，提高近二倍。我们还将为对公司有突出孝敬的治理人员、技术人员、高级工匠及一切为公司做出突出孝敬的人员解决住房问题。我们的职工如考上高等院校，结业后仍回来事情的，可以获得一笔公司发放的万元奖学金……。李长学讲到这里会场发作了一阵热烈的掌声。
我们是社会主义国家，走向配合富欲是我们的理念，是我们追求的目标。咱们公司的股权面向本公司的员工永远开放，待到咱们公司理顺了，一切走上了正规，我们将制定面向本公司员工出售股权的条例，每一名想成为本公司股东的员工都可以实现你的股东梦，我们真诚的希望一切有志有才有财的员工能早日成为咱们公司的股东。‘会场又发作出一阵热烈的掌声。’
咱们公司将打破已往的八级人为制，全面实现计件人为制，彻底实现多劳多得按劳取酬。我们的干队伍伍将实现彻底的厘革，传统的干队伍伍将被一支服务型的技术指导形的治理人员所取代。
我们将把市场机制引入我们企业的内部治理，化小独立核算单元，建设起核算和评估相结合的全新考核体系，能者上庸者下将成为常态。
我们企业的生产关系将是全新的，它既差异于已往国营企业的生产关系，也差异于资本主义国家的生产关系，它将是一种具有中国特色的社会主义新型生产关系。
有人问我，党的组织在我们企业是否还存在。今天我就告诉各人，虽然存在。我李长学不是党员，但我钦佩党员，我是党员的朋友，我永远接受共产党的领导。没有共产党就没有我李长学的今天，没有共产党就没有我们这个崭新的公司，没有共产党就没有我们辉煌的明天。‘会场又发作出一阵热烈的掌声。’
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我们的企业将有我们自己的企业文化，自己的理念，我们要广开言路，群策群力，形成一个生龙活虎，团结一心，积极进取，努力拼搏的大好局面。我们有市场，我们有技术，我们有资金，我们有千载难逢的机缘，我们更有9281名志同道合奋力拼搏的天力轻工人，我相信我们的目标一定能到达，我们天力轻工一定会像一颗辉煌光耀的明星在楚江畔冉冉升起，耀目于神州大地，造福于我们自己和我们的人民。”李长学的陈诉获得了与会人员的认可，全场响起了长时间的掌声。
金胜男也坐在会场里认真地听着，会场的气氛也熏染了她，她深深感应李长学的事业一定能乐成。她又一次亲眼目睹了李长学的风范，对李长学有了更深的了解。她的传呼机响了，她一看是钱天楠找他，便不想理会。但无奈传呼机一个劲地响，她只好回到办公室给钱天楠回已往。钱天楠问她，李长学的资金筹措的怎么样了？金胜男告诉他不用筹措了，合资文件已经签署完了。钱天楠说让她已往一趟，说有事找她商量，她借故在开会，推辞了。钱天楠的电话马上将金胜男适才大美意情搅荡得踪影全无，钱天楠成了金胜男心中一道挥之不去的阴影。