法国一个小镇上，有位老奶奶，长着“绿头发”。你可千万别奇怪，“绿头发”是当地人对好资本家的称谓。

　　一天，老奶奶在报上看到一条消息，有公司重金购置能996的员工。老奶奶想：员工，除了爱请假，就是不加班，996？不行思议。不外，我为什么不试试呢？

　　她对八个子女讲了，遭到一致阻挡。各人说：“你基础不明白人力资源治理，专家都不能完成的事，你这么大年纪了，怎么可能完成呢？”

　　老奶奶决心一小我私家干下去。她招聘了一批员工，精心培养，告诉他们996是他们修来的福报。一年已往了，这些员工都不能接受996。老奶奶在中间挑选一个愿意加班到七点的，开除了所有其他员工，第二年以这个员工为模板，又招聘了一批员工。然后，再从员工中挑选愿意加班到更晚的……一年又一年，春种秋来循环往复，老奶奶从不沮丧，从不怀疑，一直坚持。儿子开车撞人了，老公在美国被告强奸了。生活中发生了许多的事，老奶奶处置惩罚完这些事之后，依然满怀信心地招聘新员工……

　　二十年已往了，有一个周六，他来到公司。看到一个员工正在努力的事情，他不是只愿意晚上加班，也不是只愿意周六加班，而是真的愿意996。

　　厥后，他把一百个这样的员工的信息寄给了那家二十年前悬赏的公司。他甚至不知道这则启事照旧否有效，不知道在这漫长的岁月里，是否早就有人培育出了愿意996的员工。

　　期待的日子长达一年，因为他们要用那些员工验证。终于，公司总经理打电话给老奶奶说：“我们看到了你的员工，它是愿意996的。因为年代久远，资金不再兑现，您另有什么要求吗？”老奶奶对着听筒小声说，只想问一问，你们想不想要能007的员工？我能培养出来……

　　愿意007的员工至今没泛起，因为老奶奶移民去美国了，现在应该刚下飞机。

　　希望你我还能长出新的“绿头发”！