铃当的公司顺利拿下大单，分公司运转顺利，在一定水平上降低了整体的运营成本。老陈给治理公司的员工发红包，照旧老规则，一人一个信封，挨个儿到铃当办公室领。
老陈是一个很是理性的老板，他没有配景全靠自己一点点打拼，所以在“笼络人心”方面他是个相当精彩的老板。所以“发现金”奖励一直是他的保留传统，让员工看得见摸得着，肾上腺素立马飙升，打在卡里就是一个数字而已，只有还信用卡还花呗的时候才会...
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