职场男子图鉴第6话 最佳新人
中online的总经理刘睿东往台上一站，整个会场瞬间就是一片沸腾，吹口哨的，拍手的，叫好的，此起彼伏，久久不能平静。
“谢谢列位加入07年度中online的总结大会。我先来说两句啊。”刘睿东一开始讲话，台下瞬间平静下来。
“中online今年进入第10个年头了，我们的同伴也从当初的10小我私家，生长到现在的200人，分站也从当初只有BJ一家总站，扩张到全国重要都市20家分站的样子。让我们努力下一个10年成为真正的IT互联网的领头羊！我先讲这么多，首先有请我的老搭档，葛工，葛国源上台为我们分享，上一年技术部又做出了哪些孝敬！”
葛工，葛国源从舞台的左边走到刘睿东的位置，两小我私家相互拥抱了一下，葛工就接过刘睿东的手里的话筒：“各人好？喂喂？”葛工拿着话筒转圈看了看，打开了开关，“嗯，可以听到哈！”
“哈哈哈哈……”台下的人被葛工的这个举动逗得哈哈大笑。
“我来讲一下，07年我们技术部都做了那些你们所不知道的事情吧。”葛工手里拿着一个小的遥控器，按一下，大屏幕上演示的PPT就换了一张。
“今年我们一共修正了3598个网站BUG，配合编辑部，设计部等各个执行部门，更新了112个后台功效。”他换了下一张PPT继续讲着，“然后，我们还上线了3个大功效和若干小功效。”
“第一个功效是：提供应市场渠道部的经销商自主后台治理系统，有了这套系统以后，经销商们可以自行在产物库已有产物下面，添加自家店肆的价钱以及联系方式，而不再需要渠道部的女人们挨个添加了，她们只需从后台审核就行。”
“下一个功效是：提供应编辑部的BLOG部落格系统。究竟中online已经进入下一个十年阶段了，现在已经不仅仅是我们提供应用户内容了，更多的是需要用户来给我们孝敬内容，也就是互联网2.0时代。所以blog系统的建设完成，意味着中online正式进入互联网2.0时代。”
“好，下一个功效是：线上办公自动化系统，简称OA系统。这个系统是服务于咱们自己员工的了。好比咱们请假，以后就可以不用偷再填纸质的票据了，只需要在OA里提交就行。以后市场部给编辑部和设计部申请的商业专题，也可以从这个系统里走流程。以后就不用拿着纸满楼跑了，还淘汰了纸张的浪费。很环保的系统是吧？”
葛工讲了或许快要40分钟的样子，讲话结束后就是技术部门的优秀新人和优秀员工的颁奖，以及茶歇时间。
“优秀新人有雷霆红……”主持人开始叫员工的名字，第一个竟然是第一天来就把全公司网络搞瘫痪的雷霆红！哇！这小我私家说他不是某个领导的裙带，我都不相信。
“小魏，一会编辑部的几个领导讲完话以后，你记得上台领奖啊。”叶钛突然和我说了这么一句。
“啊？我领奖？领什么奖？”突然和我说这句话来这么一句，我也是一头雾水。
“优秀新人奖啊！请客啊请客！”泡泡在旁边起哄着。
“哇！我这么幸运啊？”好开心啊！刚来公司还混了个优秀新人，不错诶！
“嗨，每个部门报一个，原来没游戏什么事，但是有的部门这个季度没新人，名额富足了，就给了咱们一个。”钛哥这句话可真够攻击人的。不管是不是匀给我的，给了就拿着。横竖有的是时间证明自己的实力。
接下来是编辑部各个频道的总监上台讲话，第一个上台的是蒋春天，一个身材娇小的女生，她领导的是数码影像群组，主要卖力的产物线是数码相机，摄像机，条记本，MP3这类的电子产物。
“数码影像群组上一年为公司孝敬了25%的流量，也就是说公司流量的四分之一，全都来自于我们这个群组，我觉得在座的列位应该送给我们编辑一些勉励的掌声对吧？”将春天一上来就邀功，不外他们也确实牛，不到10人的团队，孝敬了那么多流量，简直值得勉励。
再往后就是展示了一下他们团队，上一年做的那些优秀的专题和流量颇高的选题文章。看过才知道，原来专题的形式可以不拘泥于图文体现，像他们团队做的那种类似以豪富翁舆图一样的专题，看起来更赏心悦目一些，流量也更高，值得学习！
蒋春天真的是浓缩就是精华的规范！别看她个子矮小，照旧个女生，她展示的那些专题形式，都是她自己的创意，都是她通宵“逼着”设计部给她做出来的。所以在舞台上，她还给设计部和技术部人致歉。但是她说，未来还会继续欺压他们和她一起再缔造出业内没有的专题形式的。
蒋小春的讲话和她本人一样，短小精干，10分钟就讲完了。
在她之后是手机频道的于开国，一个满脸笑容的男性。
讲话的套路险些一样，都是上一年完成了几多流量，做了几多专题之类的。不外在看了数码群组那些炫酷高级的充满创意的专题之后，再看手机频道的专题，感受真心差了一个世纪的样子。所以他们频道的流量也就突破不了20%的样子。
手机频道事后的那几个频道的总监讲话，也都是换汤不换药，听得我都犯困了。
编辑部最后的总结性讲话是于东升。
他的讲话主要是讲了一下，如何通过BLOG做互联网2.0。虽说中online有bbs，另有产物论坛，现在再加一个blog，这3个互动平台怎么很好的统一起来，也是个问题。不外于东升都给出了完美的解决方案。
基本就是只要在这3个平台的其中一个，发表了自己的内容，另外两个就会直接自动复制一份在对应平台的草稿箱里，然后用户可以自行选择是否同步到另外两个平台上。
这真是个特殊人性化的功效。究竟有些用户喜欢更高的曝光度，他们就希望有更多的人来关注自己的内容。而有些用户则不喜畛刳此外地方发表自己的内容。这个功效可以说，让这两种人都用着很是的舒服。
除了BLOG，于东升还准备在08年展开更多的文章形式，举行等多的编辑部内部的征稿或者文字交锋等运动，充实调动起编辑们对于写作的热情。
我觉得这个提案很好，不外在座的编辑却觉得，现在为了完成考核就已经很头疼了，基础没有多余的精力去搞什么“征文交锋”之类的。预计他们也不会加入吧，究竟能不能实行，就看奖励给不给力了……
于东升讲话完毕之后又到了颁奖阶段，编辑部的优秀新人和优秀员工，另有优秀专题奖。
“07年底4季度优秀新人……”主持人念了好几个名字，怎么还没我？还不是我？另有没有我了？
“魏镜诸！好，有请他们！”我竟然是最后一个啊，不外钛哥果真没诓我。
我从座位上站起来，蹭着一排人横着走到了过道上，然后赶忙跑到舞台上。
为我颁奖的是蒋春天，她的身高是真的超袖珍啊！可能也就140出头。
领完奖状，是拍照合影，还好今天早上洗头了，形象说得已往。
职场男子图鉴（六）完