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大国芯

第40章 华芯梦

大国芯 我是小卒 2111 2019-06-25 06:23:01

  张树森很快就凭借着自己锻炼出来的职业素养,察觉出了严老板前后的变化。

  他做出了出乎严老板预料的选择,并没有在用度上选择让步,而是进一步论述着B套餐所具有的优势,道:“您要是选择了B套餐,另有一个优势就是能够获得我们免费提供的,我们华芯国际团体引进自合益团体的先进企业治理软件--MRPⅡ企业治理软件。”

  “MRPⅡ企业治理软件?”严老板疑惑地望着张树森,露出了不解之色。

  “您之前一直不是羡慕我们团体在经营、治理、研发上的高效吗?

  说句不怕见笑的话,我们这些员工之所以这么拼,一半是因为我们董事长对我好简直实没话说,另有一半是因为MRPⅡ企业治理软件就像一根鞭子一样在后面督促抽打我们。

  自从有了这个软件以后,我们这些中低层员工的一切薪酬、奖励、晋升,都在靠数据说话。”

  严老板对此体现怀疑,道:“这软件真有这么神奇,你们团体就没有拉帮结派,没有排除异己?”

  张树森失笑道:“怎么可能没有,可最终所有的一切还要靠数据说话。

  我们所有的运营数据都市直观的泛起在董事长跟前,靠拉帮结派在团体立足,还不如老老实实做好自己的本职事情,将自己的数据提升上去。

  没有数据,只靠关系,是混不外内部监察那一关的。

  像我这样即将晋升为中层员工的人,也许今天刚靠关系晋升上去,第二天相关的异常数据就被内部监察人员递到董事长跟前,直接吃不了兜着走。”

  严老板不行思议地望着张树森,惊讶万分道:“这也太厉害了,简直比明朝的东厂还要东厂。”

  张树森看着像见了外星人一样,瞪得眼珠子都快掉下来的严老板,不由地会意一笑。

  “而且这种软件还可以让您对公司的生产资源、制造、财政、销售、采购进行有效治理,做到公司所有部门的信息在您面前全都透明化。

  另外MRPⅡ企业治理软件还能在提高治理效率的同时,淘汰用人成本,让治理变得更轻松,让您挣脱当下国内企业治理倚赖人治的局面。”

  现在严老板听了张树森这话,已经是彻底无语,满满的都是期待。

  张树森还嫌这不够,用自问自答的话,激情澎湃地向严老板推销道:“您知道我们为了引进这种治理方式,花了几多钱吗?

  砸锅卖铁,用股权抵押,从银行贷款三千万美元,才获得了合益团体的资助,进行了这一番治理厘革。

  而您现在只要选择了B套餐服务,就能终身免费第使用我们的这种MRPⅡ企业治理软件。您说这套餐这个价值不值?”

  严老板激动得已经语无伦次,随着赞同道:“值,太值了,简直良心价。”

  张树森又最后添加了一个重量级筹码,他要让严老板绝不质疑,无条件地选择B套餐服务。

  “另外您选择了B套餐,就自动成为我们万联智造网的VIP会员。未来我们的MRPⅡ企业治理软件升级为ERP企业治理软件,您还可以享受一定水平的优免。

  甚至是您以后在治理上遇到任何难题,都可以通过万联智造网这个平台,向各大高校工商治理专业的专家教授进行资源,随时随地解决您在经营治理中遇到问题。

  像我们华芯国际团体在这次的治理厘革中,就遇到了许多组织治理上的问题,都是向这些高校的专家教授咨询,才获得完美解决的。

  这些案例现在都挂在万联智造网上,您可以随时上网查询这些信息。

  另外万联智造网明年还将为会员,上线可供企业和企业之间相互采购交易的网络平台,在这个平台上您可以足不出户,就能找到您的上游采购商,下游销售商,以最低廉的价钱进行采购,以最称心的价钱进行销售。与此同时为了保障这种供企业与企业之间的提供交易,我们还会作为中间人提供担保服务,完全解决用户的后顾之忧。

  您说,我们的服务好欠好,值不值?”

  “好,你这个B套餐我要了。”在张树森一个接着一个抛出的利益面前,严老板本着有自制不占王八蛋,很果决地做出了最终的拍板,道,“你们除了B套餐以外,有没有其它套餐。那种只增加盘算机数量,并不收取服务费的那种。”

  好了,又一个客户被他给搞定了,张树森望着严老板心下窃喜不已地这样想道。

  “我们的小型刀片服务器最高可以组建由一百台盘算机组成的网络,您可以凭据具体的需求,选择网络盘算机的数量就行。每台一千元,并不收取特别用度。”

  “那就给我再增加三十台网络盘算机。”

  “没问题。”

  当张树森从中天机械有限公司的大门走出来的时候,回望大门口‘中天机械有限公司’这几个苍遒有力大字,心中满满都是成就与期盼。

  他在心中给自己鼓气道:

  加油,张树森!

  你是最棒的,只要你再搞定一个像严老板这样的客户,你就能脱离现在15级的员工序列,跑步进入16级员工序列,成为华芯国际团体的一名中层员工,脱离原来的低级员工行列。

  这不仅意味着你能够保住现有的华芯员工的身份,不被划入智通服务公司,成为名义上的华芯人。

  还意味着你将会成为团体界说的人才中的一员,能够获得公司给出逾越行业水平的收入。

  自此迈入16级,成为团体人才,员工精英的你,将会获得从高人为、高奖金,到晋升时机,一直到最重要的华芯团体总部的股份,这一系列让人眼馋的福利。

  同时你也将与16级以下的,隶属于智通服务公司的员工在收入上拉开差距。

  他们只会获得行业最高水准的收入,拿到被华芯团体总部用B股股权牢牢掌握住控制权的团体下属子公司的A股股权,只能够享受到子公司的生长给自己带来的福利。

  而不能像晋升为16级员工的你这样,握有华芯团体的股份,在享受团体全面生长带来的分红的同时,还能拥有荣耀、职位和时机。

  冲刺吧,张树森!

  你的16级精英梦,正在向你招手。

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