第41章 能力许多人有，原则和底线却不是

　　“司无颜直接谢绝了。”

　　叶怀杰叹了口气，“对方现在是盛德影业的金牌经纪人，俗话说小庙难请大佛，盛德是目前封城最大的影业公司之一，就算咱们给出比盛德高一倍的薪酬，咱们叶氏究竟只是名不见经传的小公司，人家不愿意来，也是正常。”

　　对这个结果，叶念倒并不意外，“没关系，爸，您这边继续和她接洽着，薪酬高一倍不行，那就高两倍、三倍，至少让她看到咱们的诚意。”

　　“三倍？”叶怀杰一听这话，哑然失笑，“念念，你知道人家在盛德的薪酬是几多你就敢出高三倍的数？我估摸着，以司无颜的实力和职位，三个月的薪酬，可能跟叶氏影业现在一个月的盈利差不多。”

　　“爸，如果咱们公司三个月的盈利能请到司无颜，那咱们也值了。”

　　叶念给老爸做着思想事情，“司无颜如今可是演艺圈里小有名气的艺人经纪人，在这个圈子算是很有影响力的人，而且手下的艺人是带一个火一个。咱们要想叶氏影业有一天成为盛德那样的大公司，就得有司无颜这样的人加入。”

　　“这一点我倒是赞同，不外念念，你为什么一定要挖司无颜来？貌似这人性格有些怪，听说盛德老总给她部署的艺人，他都纷歧定要，那些艺人私下里种种讨好他，许诺他许多利益，可他属于那种我看对眼的，没有利益我也要，看差池眼的，给几多利益也不要。”

　　叶怀杰有些不太能理解，“要人才的话，圈里跟他一样能力优秀、甚至比他还优秀的经纪人，也大有人在，现在我们给出的薪酬，照旧很有诱惑力的，就算请不来司无颜，也至少可以请来和他一样优秀的人。”

　　叶念笑着道，“爸，您就相信我吧，司无颜一旦加盟叶氏影业，获得的回报绝对比您支付的三倍人为要多得多！”

　　司无颜擅长用极小的事件打造艺人的正面形象，被全网黑的艺人、名不见经传的艺人、绯闻缠身的艺人等等，一个个到了她的手下后，没过多久形象就变得积极正面起来，而且咖位提升了不止一个档次。

　　如果能够让司无颜加盟叶氏，那对叶氏影业来说，绝对是实力大增，如虎添翼。

　　更难得的是，此人很护着手下的艺人。一般来说，艺人应酬多外交多，遇上难缠又大牌的主，难免会被揩油但也只得忍气吞声，经纪人在这个时候多数睁只眼闭只眼也就已往了。

　　但司无颜却不是，她是真的会去干预的那种，会为艺人解围的那种。

　　不外，这些都不是司无颜最吸引叶念的地方。

　　上一世里，叶念因为事情原因与司无颜有过频频接触，对方最吸引叶念的，是那种不卑不亢的为人处事的态度，外圆内方、有所为有所不为，心中有原则和底线。

　　这一点，在娱乐圈里，是很难得的。

　　能力许多人都有，可是原则和底线，却不是人人都有。

　　“好吧，既然我女儿就是看中了司无颜，那老爸就再努力努力。”

　　叶怀杰到底照旧让步，“要是三倍人为还请不来，那你老爸可真是没辙了。”