不外由于餐厅的用的食材大多都是有农场提供的，这也就吸引了周围写字楼里一些农场的忠实客人。
普通员工还会顾及价钱，但是对于一些高管或者是老板，到这里吃基础不是问题。
吃完早餐，李赟也没转动，一直有这个习惯，吃完饭后就不想动。
餐厅的情况宽敞，这点就要比办公室的强，而且这里的咖啡也照旧不错的，虽然没有什么蓝山，但也至少是新鲜的咖啡豆现磨的手工咖啡。
纵然李赟来团体比力少，但是在团体总部这里事情的员工，认识李赟这是她们私底下要做的最重要的事，做好事情是他们的天职。
但是因为不认识老板而导致忽略老板，这是哪一个员工也不想发生的事情。
自助餐顾名思义就是自己动手，并不需要服务员照顾，在餐厅内的服务员的事情只是在餐台那边照看好就行。
但是老板招呼要服务，这是任何一个服务员都乐意的事。
所以在李赟招呼后，一个穿着酒店尺度制服的服务员就来到了跟前，酒店为什么收费会比外面的餐馆贵，服务在里面占比也很大，不说此外，就这个服务员，身高怎么也得有一米七，长的眉目清秀，化的淡妆，长发盘起，西装短裙，黑丝袜，半跟皮鞋，这都是酒店的标配。
就这尺度出去干个模特都绰绰有余。
就凭这样的服务员，这里贵也是有原理的，更况且这里的食材确实也是物有所值。
服务员轻盈的走过来，站到李赟跟前，微弯腰，两手交织小腹前，温柔的问道：“李董！您好！您有什么需要服务的？”
你说，就这样的服务水平，别说吃了付费是应该的，就是不吃，为了这个服务给个小费也是很乐意的。
不外具小师妹说，餐厅的服务员，眼明手快，嘴甜的，每个月收的小费还真不少。
收小费，酒店不支持，但也不阻挡。只是严格有要求，禁止主动，私下跟客人索要小费，如果有投诉类似情况，是严惩不贷。
服务员给了热情周到的服务，李赟笑着对她说：“你给我倒杯咖啡过来，顺便给团体办公室的张主任打个电话，让她过来一趟。”
“好的，李董！您稍等！我这就去给张主任打电话，然后再把咖啡给您送过来。”
“嗯！好的。”
张惠团体里的头衔不少，人事总监、团体办公室主任、董事长助理，这里面按说权利最大的是董事长助理，但是由于李赟这个董事长，存在感不强，导致了她这个助理也是没有多大的权力。
作为人事总监她是称职，但是在团体里，她作为办公室主任，治理团体的行政事务，这个事情占了她每天多数的时间。
所以对她的称谓在团体里都是叫她张主任。
适才那服务员送来咖啡没多大一会，张惠就过来了，她还顺手把李赟的水杯给带过来了。
“你不用这么麻烦，我在这里要了一杯咖啡。”
“我这还想着你品茗习惯了，就顺便给你带过来。”
“带来就放这里吧，你要要杯喝的，我这是看着这里的情况比办公室宽敞，在这里多坐会，顺便跟你说个事。”
“什么事？李董，你说吧！”
“昨天我去物流公司孔祥东那里了，他那里现在员工治理是个问题，我想让你给他找小我私家事总监处置惩罚员工的治理问题，顺便你也一起帮着给制定适合他们公司的治理制度，然后你在挨个咱们的下属企业检查一遍，看看他们哪里有没有类似情况。”
“哦！这个问题其实我和柏总已经注意到了，也在想法怎么处置惩罚这事。”
“孔祥东因为员工的治理问题要占他的一半精力，这就阻碍了他把精力放到业务上，咱们团体生长太快，特别他那里，人员膨胀迅速，治理跟不上，别让大好的局面让这样的内耗给毁了。”
“是啊，这个问题柏总也指出来了，现在团体里就物流公司的人均效益最低，也就是咱们优势在，还能有利润，如果没有咱们团体的优势支撑，和此外物流公司一样的水平，亏损是制止不了的。”
“对啊，所以这个问题很严重，咱们这些人都没有治理过这么多员工的经历，这个事情就得需要你来解决，究竟你是最了解咱们团体的人，外面有治理过这么多员工的人，但不是老外就是国企出来，他们都不适合，所以就需要你凭据咱们的实际情况，制定适合咱们的治理制度，这个事你要看成首要事情来抓，我跟冯瑶姐说一下，让团体配合你。”
“行，今天我就让猎头找人事总监，部署好团体里的事情，明天我就去物流公司。”
“那行，另有一个事，你征求一下各个老总的意见，给他们配个司机，问问他们有什么要求吗，你就跟他们说是我要求让他们必须配司机的，严禁他们自己开车，另有你也是，鑫瑜也要给她配，你们现在职位重要，在这些问题上不能随自己。”
这个事其实应该是冯瑶姐管的事，就像其时给自己招来老赵一样。
但是这次是给下属的老总找，考虑到他们的感受，照旧李赟来做这件事好一下，至少他们不会反抗的，就是有意见，也是自己憋着。
这两年，他们对李赟的脾气也是摸透了，只要是李赟下决心要干的事，最好是乖乖的配合，有什么意见私底下再提。
这也是在队伍给李赟养成的习惯，下的命令不是心血来潮就下，都是综合了种种因素，考虑后才决定的，所以只要一旦决定要干什么事，需要的是强力的贯彻执行，不需要种种的小我私家发挥。
这是企业在生长壮大中快速的诀窍，一个企业就跟一支在行军的队伍，只需要一小我私家来宣布命令，不需要杂音。
不否认，在前进的门路上会有种种问题，但是有的问题在前进的历程中就会解决掉，有的问题在前进的时候，完全不用理会，除非是到了影响生死关头的，那就需要郑重看待。
不外目前没有发现那样的问题，物流公司的问题如果置之不理，以后有可能会导致那样的结果，因为物流公司目前在国内的结构已经基本完成，高速扩展的趋势放缓。