第二百十四章 铮华推行合资人制度,事情满一年员工可以配股权。
田语熙跟各人分析了这个方案的转股额“我给各人说一下我们转股的额度,分为差异的级别来划分的:
1、公司老员工凭据每满1年工龄可以认购2万元股份,不满1年但满6个月的凭据1年盘算,未满6个月的不予盘算(以下工龄的盘算方式相同);
2、公司主管及主管级员工、优秀员工、焦点技术人员可以授予5万元/人的基础股权期权+每年工龄可以认购2.5万元/年;
2、公司经理、部门卖力...
田语熙跟各人分析了这个方案的转股额“我给各人说一下我们转股的额度,分为差异的级别来划分的:
1、公司老员工凭据每满1年工龄可以认购2万元股份,不满1年但满6个月的凭据1年盘算,未满6个月的不予盘算(以下工龄的盘算方式相同);
2、公司主管及主管级员工、优秀员工、焦点技术人员可以授予5万元/人的基础股权期权+每年工龄可以认购2.5万元/年;
2、公司经理、部门卖力...