国内的民营企业生长到最后，基本上都市成为“家族式企业”，上一辈退休之后，就由首创人的子女接任治理企业，这与中国自古以来的“子承父业”、“家天下”的理念有着十分重要的关系。
家族式企业，既有他的优点，自然也就有他的劣势，企业首创人如果留下的影响太大，后面的接任者，很难能够不受他的影响，治理起来会泛起许多的问题，这也是为什么人们常说“富不外三代”的一个重要原因。
而去处首创人...
国内的民营企业生长到最后，基本上都市成为“家族式企业”，上一辈退休之后，就由首创人的子女接任治理企业，这与中国自古以来的“子承父业”、“家天下”的理念有着十分重要的关系。
家族式企业，既有他的优点，自然也就有他的劣势，企业首创人如果留下的影响太大，后面的接任者，很难能够不受他的影响，治理起来会泛起许多的问题，这也是为什么人们常说“富不外三代”的一个重要原因。
而去处首创人...