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不乐成则成魔

第110章 人才大计

不乐成则成魔 希必吉 2226 2019-07-02 10:00:00

  刘天赐嘴上可不愿服输,“如果酒量好可以加人为的话,那我一定高昂图强,再接再励!”

  这一通聊天下来,秦诗岚感受刘天赐总是能妙语连珠,口中生莲,这口才真是纷歧般,真不知是怎么练出来的,比起一般的老江湖都绰绰有余。

  不外秦诗岚出于女人敏感的天性,感受到了刘天赐这句话中的深意,问道,“天赐,你是不是觉得我们公司的人为太低了啊?”

  对于这个敏感的话题,刘天赐可不敢随意回话,斟酌了一番才开口说道,“大多数的公司都市在用人机制方面面临一个问题,好的员工留不住,普通的员工却又在不停地耗用度工成本!公司成本里的最大一块就是人工成本,这可是一个老浩劫的问题了!”

  秦诗岚听出了刘天赐另有后话,马上来了兴趣,接着问道,“如果你是老板的话,你会怎么做呢?”

  刘天赐早就胸有成竹,如果说两年前那些四十年的阅历,还只是无序地充斥在他的脑海中,那么现在这些知识点早就被他融会领悟,形成了自己独占的特色理念。

  秦诗岚的这句话让他的思潮找到了宣泄口,这些理念和同龄人是无法倾诉的,今天在秦总的面前,倒是可以侃侃而谈。

  “我会让员工成为我永远的员工!”刘天赐斩钉截铁地说道。

  “噢,能不能具体点呢?”刘天赐的这句话太过于笼统了,秦总追问道!

  “打工一族们打工一辈子追求的是什么,一是屋子,二是养老!只有他们的生活有保障了,才气再谈平台,再谈生长!如果我是老板,我会让我的员工在我的公司实现他的人生目标!这样,他们就不会另谋他路,想要跳槽!”刘天赐详细地解释道。

  秦诗岚略一沉吟,便回道,“你的想法很好!但是你可知道要实现这两点,需要泯灭几多资金,这可是许多公司和企业所不能肩负的啊!”

  秦诗岚觉得刘天赐的想法照旧过于理想化了,不外一个才二十岁的年轻人,有这样的想法也很正常。

  刘天赐却并不气馁,继续说道,“世上无难事,只怕有心人!看似很难,但照旧可以操作的!”

  秦诗岚美目一亮,“噢,我现在倒是很想知道你准备如何实现,说说你的卓识吧!”

  刘天赐谦逊地说道,“卓识谈不上!只不外心有所想,平时我喜欢琢磨这些问题!对于一家公司来说有两种人才,第一是老员工,长时间在公司上班,就算能力一般或是有所缺陷,但胜在忠诚,对于公司业务比力熟悉,第二便有才气的人,有才气的人一般都有傲气,欠好驾驭,但他们确实能给公司带来天翻覆地的变化。才气和脾气一般来说都是成正比的,这就更需要公司有足够的附着力!”

  秦诗岚颔首道,“你说的没错,不外这两种人都是需要时间考验的!而这就是人才和公司双方所要面对的难题,一方面人才需要高薪,而公司需要忠诚,两者不行一蹴而就!”

  说话间,锅底便已经被服务端了上来,秦诗岚一边带着刘天赐前去自选区准备调料,一边继续适才的话题。

  “任何的人才都需要一份可以看获得的前景,而公司必须将这些一目了览地泛起出来,好比员工在公司任职多久,可以享受什么样的待遇和福利,公司可以做个五年,十年,甚至二十年的久远计划,让员工从入职的第一天开始,就对自己在未来二十年能到达什么样的水平一清二楚,这样的公司才会对人才发生足够的吸引力!”刘天赐边走边说,将脑中所悟一股脑全部抛出。

  秦诗岚不住所在头,显然明白刘天赐的意思,“你是说,为入职员工做好他们的职业计划!”

  “是的!”刘天赐对于秦总的理解能力也佩服不已,“如果员工知道他只要在一家公司牢固地上班五年,十年,二十年以后,他们就能够到达他们的人生目标,有房有车有存款,他们一定不会轻易地离职!”

  秦诗岚略有所思,一时间两人陷入了缄默沉静当中。

  当两人回到座位上时,秦诗岚长吐了一口气,说道,“天赐,你的想法真的有点超前,而且十分的斗胆!只不外,让员工有房有车,这笔开支可是不小啊,要实现这个目标难度很大啊!”

  没想到刘天赐回了一句,“虽然,我知道这个难度很大!”

  秦诗岚一愣,有点不解地问道,“那岂不是即是你适才所说的只能是一种理想状态?”

  “难度很大,但可以实现!”刘天赐说话真是大喘息,“十年的时间,我相信可以让公司到达一个高度,公司完全可以建设自己的员工宿舍,为十年以上的老员工免费提供住房福利,这样就可以解决问题了!”

  秦诗岚不禁吸了一口冷气,“可是,十年以后,公司能不能走到那一步,都照旧个未知数啊!”

  刘天赐摇了摇头说道,“许多人经常有个误区,公司的生长就一定只是老板的事,和员工无关!但是我们可以反过来想这个问题,如果员工愿意和公司一起实现这个蓝图的话,一个团队的同心协力,未必就不能实现我所说的理想!”

  “让员工一起同心协力!”秦诗岚细细品味着刘天赐话,眼神却是越发的明亮,“对啊!这样无形之间,公司和员工就成为了一个战船上的战友,有这样的团队何愁公司不能生长壮大!”

  “一年养老,五年配车,十年配房!对于员工而言,他一辈子所想要的工具,都可以在公司获得,那他另有什么理由离开公司呢?而且这些福利,他只有在公司任职的情况下,才气拥有,离开公司他就将失去一切。”刘天赐继续为秦总剖析着这一切。

  秦诗岚越听越是心惊,这一环扣一环,所有的逻辑都站得住脚没有纰漏,这是一个才二十岁年纪的小伙子提出来的蓝图吗?

  秦诗岚细细琢磨着,又接着提出了一个漏洞,“那如果员工有一天退休了,那这套屋子将如那边置惩罚!?”

  刘天赐早有准备,笑道,“一个能在公司奉献了一辈子的员工,这套屋子就让他继续住下去又有何妨?一个能坚持经营四十多年的公司,这一套公司自建的员工宿舍,又能占用几多的成本呢?我们甚至可以单独设立一个房地产公司,这样员工宿舍的住宅楼,还能在二十年后增值翻上几倍,无形中增加的资产那可是以亿来盘算的啊!”

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