这可是特别收入，公司的人为和奖金什么的可一点也没有因为分给他们的这些股份和分红变少的，而且这些分红还会每年都在上涨，而且只要公司继续给这些公司提供支持，那么这些分红照旧恒久的！
这种情况下只要不是傻子也不会想着跳槽或者是不干了的，虽然也不会对公司的股份划分有什么意见了。
要是这样的投资治理公司公司这边没有主导权的话，那显然是很容易出问题的，员工们也能接受这个部署，这波操作...
这可是特别收入，公司的人为和奖金什么的可一点也没有因为分给他们的这些股份和分红变少的，而且这些分红还会每年都在上涨，而且只要公司继续给这些公司提供支持，那么这些分红照旧恒久的！
这种情况下只要不是傻子也不会想着跳槽或者是不干了的，虽然也不会对公司的股份划分有什么意见了。
要是这样的投资治理公司公司这边没有主导权的话，那显然是很容易出问题的，员工们也能接受这个部署，这波操作...