三个月后，柳依依拿到了第一笔融资，秦声所在公司毫无悬念的获得了设计订单，由秦声主持时舒智能小店的设计。柳依依则带着时舒的人满城转悠，考查小店的选址。
由于时舒的员工里有许多大学生，每年结业生里都有愿意留在时舒的，把新开的小店承包给这些结业的员工，既解决了员工的就业问题，也节约了时舒对新员工的培训，员工对时舒理念的认同度也比力高。
这也逐渐改变了时舒一开始的用人尺度。原来时...
三个月后，柳依依拿到了第一笔融资，秦声所在公司毫无悬念的获得了设计订单，由秦声主持时舒智能小店的设计。柳依依则带着时舒的人满城转悠，考查小店的选址。
由于时舒的员工里有许多大学生，每年结业生里都有愿意留在时舒的，把新开的小店承包给这些结业的员工，既解决了员工的就业问题，也节约了时舒对新员工的培训，员工对时舒理念的认同度也比力高。
这也逐渐改变了时舒一开始的用人尺度。原来时...