在解决生长资金问题后，67同城接下来要解决的将是人才团队建设问题。
朴若的话说的很正确，一个成规模性的企业不是靠某小我私家来缔造的，而是靠团体的力量。而作为老板，他的任务就是解决资金跟人才问题。
而目前67同城线上业务主要由林锦华卖力，线下业务由吴香君卖力，另外秦岚一人身兼数职，既是行政总监又是财政总监，还要为公司生长出谋划策。
接下来67同城就要攻城略地，急需要...
在解决生长资金问题后，67同城接下来要解决的将是人才团队建设问题。
朴若的话说的很正确，一个成规模性的企业不是靠某小我私家来缔造的，而是靠团体的力量。而作为老板，他的任务就是解决资金跟人才问题。
而目前67同城线上业务主要由林锦华卖力，线下业务由吴香君卖力，另外秦岚一人身兼数职，既是行政总监又是财政总监，还要为公司生长出谋划策。
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