时间过得飞快，年中考核的到来让财政部比平时平静了不少。
联安团体年中考核是出了名的严格，考核方式也很繁复。
每小我私家都有自评、同事评价和上级评价三个部门。最后得出一个综合评级。到达相应级别以上的人，才有资格申请晋升。如果考核的分数平平或偏低的话则会会考虑调低待遇。
虽然，如果连及格线都达不到的话，那欠美意思，请收拾肩负走人。
这就是联安团体的末位淘汰制度。...
时间过得飞快，年中考核的到来让财政部比平时平静了不少。
联安团体年中考核是出了名的严格，考核方式也很繁复。
每小我私家都有自评、同事评价和上级评价三个部门。最后得出一个综合评级。到达相应级别以上的人，才有资格申请晋升。如果考核的分数平平或偏低的话则会会考虑调低待遇。
虽然，如果连及格线都达不到的话，那欠美意思，请收拾肩负走人。
这就是联安团体的末位淘汰制度。...