在未来的三河团体中，革新与创新将是三河文化的焦点，团体将连续推行治理创新、技术创新和思维创新，使企业生长获得了无限动力。
以人为本，善待人才，回报人才，留住人才的用人机制，以及“用数据说话，按尺度服务，看业绩评判”的考核机制，造就了大批治理、科研、经营人才，造就三河未来优秀的治理队伍、生产队伍，科研队伍、营销队伍。
通过技术创新，有效化解成本竞争、质量竞争、产物品牌形象竞...
在未来的三河团体中，革新与创新将是三河文化的焦点，团体将连续推行治理创新、技术创新和思维创新，使企业生长获得了无限动力。
以人为本，善待人才，回报人才，留住人才的用人机制，以及“用数据说话，按尺度服务，看业绩评判”的考核机制，造就了大批治理、科研、经营人才，造就三河未来优秀的治理队伍、生产队伍，科研队伍、营销队伍。
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